根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市教育局直屬職業(yè)類學校面向社會公開招聘專業(yè)課教師17名(公辦學校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市教育局直屬職業(yè)類學校公開招聘專業(yè)課教師崗位簡介表》(見附件)，可在蘇州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.suzhou.gov.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下(即1987年11月21日至2005年11月23日期間出生);具有碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲(1982年11月21日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1977年11月21日以后出生)。戶籍不限。

3.具備崗位簡介表中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截至2023年12月31日。

4.報考人員如暫無相應層次教師資格證書，須承諾入職3年內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應層次教師資格證書者，依法解除聘用合同。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月23日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年5月23日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、資料上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn。

1.報名、資料上傳：2023年11月21日9:00—11月23日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.資格初審：2023年11月21日9:00—11月24日16:00。

3.陳述申辯：2023年11月21日—11月25日期間9:00-16:00。

4.對初審異議的處理：2023年11月21日9:00—11月25日18:00。

5.繳費確認：2023年11月26日9:00—11月27日12:00，繳費方式詳見報名平臺公告。

(二)網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224787。

2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.上傳的材料將作為初審的主要依據(jù)，證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致。材料主要包括：①身份證;②學歷(學位)證書(留學回國人員需提供《國外學歷學位認證書》);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年11月27日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、考試考核

崗位代碼為B015、B016的崗位，采用直接面試的考核形式。

其余崗位采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式。

(一)筆試

1.筆試日期初定為2023年12月3日(周日)，具體時間和地點詳見《準考證》。

2.報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關手續(xù)后，于2023年11月30日(周四)起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站(http://www.szjyksy.com)打印筆試準考證。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察擬任招聘崗位所需的專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

4.考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

6.參加筆試的考生可于2023年12月7日(周四)起登錄蘇州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/)查閱成績及參加面試情況。

(二)資格復審

1.資格復審初定于12月中下旬進行，具體時間、地點另行通知。具體復審程序和有關注意事項詳見蘇州市教育局網(wǎng)站公告。

2.招聘單位將于資格復審前與考生確認參加情況，因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試空額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。參加資格復審的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于面試前2天在招聘單位網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。

3.通過資格復審的考生，現(xiàn)場領取面試資格證，同時繳納面試費100元/人。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場陳述申辯。

(三)面試

1.面試初定于12月下旬進行，具體時間、地點另行通知。面試以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主。

2.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當場公布。直接面試的崗位，面試成績即為總成績;組織筆試的崗位，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。面試設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。直接面試的崗位，總成績相同的，另行安排加試。

4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224787。

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附件：2024年蘇州市教育局直屬職業(yè)類學校公開招聘專業(yè)課教師崗位簡介表

蘇州市教育局

2023年11月14日

原標題：2024年蘇州市教育局直屬職業(yè)類學校公開招聘專業(yè)課教師公告

原文鏈接：http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202311/b8bb4aed78e64a449ab728ac01ffb431.shtml

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