根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，屬廣西首批獨立改制的公辦高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校，入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

學(xué)校地處南寧市空港經(jīng)濟區(qū)，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚。學(xué)校設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院等10個教學(xué)機構(gòu)，招生專業(yè)47個，現(xiàn)有在校生人數(shù)近2萬人,有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國留學(xué)生。學(xué)校依托農(nóng)墾系統(tǒng)資源優(yōu)勢，堅持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)方向，主動對接區(qū)域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。先后被評為全國職業(yè)教育先進單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位(廣西唯一)，國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位，中國-東盟教育開放合作試驗區(qū)來桂留學(xué)基地培育學(xué)校。

學(xué)校致力于打造國內(nèi)一流、國際有影響力的職業(yè)院校，積極參與“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能服務(wù)，牽頭成立中國-東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟，每年舉辦中國-東盟邊境職業(yè)教育論壇，吸納東盟國家10所職業(yè)院校、國內(nèi)6省區(qū)50多個職業(yè)院校和企業(yè)，與近七十所東盟國家高校和“走出去”企業(yè)合作。學(xué)校依托“絲路智造學(xué)院”、“絲路茶學(xué)院”、東盟技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)中心等跨國合作平臺開展實體化運作項目，開發(fā)被東盟國家院校認(rèn)可的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、共享課程，有力輻射帶動?xùn)|盟國家職業(yè)院校的發(fā)展，連續(xù)2年榮獲“廣西來華留學(xué)教育優(yōu)秀單位”。

二、招聘崗位

本次向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員71名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，無影響聘用的違法違紀(jì)檔案記錄;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、職稱(職業(yè)資格)、年齡、政治面貌和其他要求等條件(詳見附件1);

4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康;

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可憑就業(yè)推薦表報考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

(三)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日，按照“足年足月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

(五)以下人員不納入招聘范圍

1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

5.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西農(nóng)墾集團網(wǎng)站(www.gxnk.com.cn)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報名方式及要求

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效。

2.報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。郵件主題按“崗位號+崗位名稱+姓名+2023年度公開招聘非實名人員(第二批)”格式命名。報名材料命名方式與郵件主題相同，以附件形式發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求

(1)填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)報名登記表》(附件2)和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)基本信息表》(附件3)，以上2份表格均不需提供掃描件;

(2)提供近期藍(lán)底免冠1寸電子照片以JPG格式單獨建立文檔(命名規(guī)則為：崗位序號+姓名);

(3)提供《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)報名材料目錄》(附件4)中列明的報名材料并將各類證件掃描件粘貼在文檔中。

以上材料壓縮后按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2023年度公開招聘非實名人員(第二批)”格式命名，附件總大小勿超過7M。

4.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員請務(wù)必仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報名附件材料等，請勿多次發(fā)送郵件。已發(fā)送報名郵件的考生，請注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報名成功的郵件，報考3個工作日后未收到回復(fù)郵件的考生請進行電話確認(rèn)。

(2)應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格;

(3)應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)考試費用：本次公開招聘報名、考試等環(huán)節(jié)不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位的要求。同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，須經(jīng)廣西農(nóng)墾集團同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開考。資格審查結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

(三)筆試

1.體育專任教師(花樣跳繩方向)(崗位序號：46)、體育專任教師(乒乓球方向)(崗位序號：47)、信息干事崗位(崗位序號：52)及各崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過4:1的，需先進行筆試。

2.筆試時間及地點：考試時間和地點另行通知(提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄上公布，不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱)。

3.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟、法律、時事政治以及崗位所需技能等方面的掌握和運用能力。

4.特別說明：筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試綜合成績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)面試

1.面試人選確定：需初試的崗位根據(jù)筆試成績(從高分到低分)按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為面試人員。

2.對達(dá)不到面試比例的崗位，必須經(jīng)廣西農(nóng)墾集團同意調(diào)整，發(fā)布變更公告后方可開考。

3.面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力、崗位匹配度等。

4.面試環(huán)節(jié)采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”或“結(jié)構(gòu)化面試”等方式進行，具體崗位面試方式以面試通知為準(zhǔn)。面試的每個部分實行100分制，當(dāng)場打分，按權(quán)重比例(具體比例詳見附件1)計入面試綜合成績(計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位)。按綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低的原則擇優(yōu)進入考核，進入考核人員的每個部分成績均需達(dá)到60分。經(jīng)廣西農(nóng)墾集團同意調(diào)整后核準(zhǔn)開考或因考生缺考崗位，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試每個部分成績需要達(dá)到60分，且綜合成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進入下一階段的考核，本崗位考生成績都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。具體考試方式、面試方式及面試計分比例詳見附件1。

5.面試具體時間及地點：另行通知(面試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目上公布，不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱)。

6.每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。面試結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布考生的面試綜合成績及崗位排名。

(五)體檢和考核

1.確定體檢和考核人選

根據(jù)面試綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢和考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進入體檢和考核程序。出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照面試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，跨年度的，不再遞補。

2.實施體檢和考核

體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

考核工作根據(jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導(dǎo)致無法進行有效考核的，達(dá)不到擬聘職位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消擬聘用資格。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人選。

(七)公示

公開招聘結(jié)果按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾集團網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

(八)聘用及待遇

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，依法參加社會保險。已經(jīng)辦理聘用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用。

六、紀(jì)律要求

(一)實行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與學(xué)院校級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(二)監(jiān)督與違紀(jì)處理

本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他

本公告由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 蒙老師 李老師

咨詢電話：0771—4213055(工作日，上午8:40-11:40;下午14:00-17:00)

特別提示

請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

點擊查看>>>

1：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)需求信息表

2：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)報名登記表

3：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)基本信息表

4：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)報名材料目錄

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年12月19日

原標(biāo)題：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員(第二批)公告

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