為緩解城區(qū)部分中小學(xué)校師資緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向區(qū)外公辦學(xué)校公開考調(diào)在編在崗中小學(xué)教師28名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、考調(diào)崗位及名額

具體考調(diào)學(xué)校、崗位及名額詳見附件1。

三、考調(diào)對象

考調(diào)對象為區(qū)外公辦學(xué)校在編在崗中小學(xué)教師，須在同一縣域內(nèi)在編在崗工作滿5周年(2019年7月6日以前參加教育工作)且在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿3周年、年齡在40周歲及以下(1983年7月6日及以后出生)的教師。

在編在崗時間計算截止2024年7月6日，特崗教師服務(wù)期滿的，其服務(wù)期可按在編在崗計算。

四、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé);

3.近5年年度考核為合格及以上等次(試用期的年度考核可為不定等次);

4.其他條件詳見附件2。

(二)除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1.獲得縣(市、區(qū))級及以上“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”“德育工作先進個人”“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”等榮譽稱號其中一項(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

2.獲得與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競教、教育教學(xué)信息化大賽(中央電教館頒發(fā))、說課(不含有效課堂展評和實驗操作)縣(市、區(qū))級獎項(證書頒發(fā)單位必須為縣(市、區(qū))級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

3.任教所報考學(xué)科獲縣(市、區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級獎(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

4.取得“地市(州)級及以上學(xué)科帶頭人” “地市(州)級及以上所報考學(xué)科骨干教師”(證書頒發(fā)單位必須是地市、州級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

5.參加工作前取得研究生學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。

6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的教師(期滿截止時間為2024年7月6日)。

報考條件不符者請勿報考，否則產(chǎn)生的一切后果由報考者自行負(fù)責(zé)。

五、考調(diào)報名

(一)報名時間：2024年7月6日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:30)，逾期不再補報。

(二)報名地點：南充市順慶區(qū)教育和體育局九樓會議室(南充市順慶區(qū)育英路21號)。

(三)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，不得兼報，違者取消考試資格。

(四)報名時應(yīng)提交資料

1.《南充市順慶區(qū)2024年面向區(qū)外公開考調(diào)教師報名表》1份(附件3)，由報考者自行下載打印填寫，在附件3《報名表》上必須由現(xiàn)所在學(xué)校及教育行政主管部門簽署“情況屬實，同意報考”意見，且有領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章;

2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3.大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

4.教師資格證原件及復(fù)印件1份;

5.普通話等級證原件及復(fù)印件1份;

6.職稱資格證書原件及復(fù)印件1份;

7.榮譽或獲獎證書(或文件)原件及復(fù)印件1份;

8.近5年年度考核登記表原件及復(fù)印件1份;

9.備4張2寸近期彩色正面免冠證件照片(注明：姓名+報考崗位)。

資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任一時間和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或解聘，且責(zé)任自負(fù)。

備注：筆試、面試時間地點在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄公布(http://www.shunqing.gov.cn)。

六、考調(diào)辦法

本次考調(diào)教師以“筆試+面試”的方式進行，考試總成績滿分為100分，由筆試得分×50%+面試得分×50%構(gòu)成(按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù))。

(一)開考比例

本次公開考調(diào)教師開考比例應(yīng)不低于3：1(有效報考人數(shù)與考調(diào)教師崗位人數(shù)之比)，達不到3：1的考調(diào)崗位，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可將比例調(diào)整至2：1，若仍達不到開考比例，則調(diào)減或取消該學(xué)科考調(diào)計劃。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試卷面滿分為100分，按50%折合計入考試總成績。

2.筆試內(nèi)容以報考崗位所需專業(yè)知識為主，以教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等公共基礎(chǔ)知識為輔。

3.筆試成績在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄公布(http://www.shunqing.gov.cn)。

(三)面試

1.確定面試入圍人員。根據(jù)各考調(diào)崗位的參考人員筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

2.面試以講課的方式進行(音、體、美崗位還需技能測試)。面試成績滿分為100分，按50%折合計入考試總成績。

3.面試教材范圍：順慶區(qū)現(xiàn)使用的教材。

4.面試成績當(dāng)場公布，考生本人簽字確認(rèn)。

5.本次所有崗位面試成績(指面試折合之前成績)低于80分的，不予錄用。

(四)總成績公布

考試總成績于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄公布(http://www.shunqing.gov.cn)。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)各崗位考調(diào)名額，按照報考者考試總成績，由南充市順慶區(qū)教育和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

(三)體檢組織

體檢由南充市順慶區(qū)教育和體育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的空額不予遞補。

體檢不合格者，在接到復(fù)查通知后可書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由順慶區(qū)教育和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢仍不合格者不予調(diào)動，其空額，不再遞補。

八、考察

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

九、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育和體育局確定為擬調(diào)人員，并在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。公示內(nèi)容包括擬報送順慶區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、報考崗位、總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送順慶區(qū)人社局進行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬調(diào)或調(diào)動人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議，順慶區(qū)教育和體育局將擬調(diào)動人員的相關(guān)材料送順慶區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。順慶區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)人員的報考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進行最終審核確認(rèn)。

十一、選擇崗位

擬調(diào)人員按考試總成績由高分到低分按學(xué)科依次等額自主選擇考調(diào)學(xué)校。

十二、調(diào)動

將擬調(diào)人員名單按程序報批后由順慶區(qū)人社局、順慶區(qū)教體局辦理調(diào)動手續(xù)�？颊{(diào)人員辦理調(diào)動手續(xù)時，根據(jù)報考學(xué)校崗位設(shè)置空崗情況，由學(xué)校自行確定聘用崗位。若考調(diào)進入的學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱崗位空缺，則實行高職低聘。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位考調(diào)工作人員過程進行全程監(jiān)督，對考調(diào)過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

公告、政策咨詢電話：0817-2235950(南充市順慶區(qū)教育和體育局政工股)、0817-2268828(南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股)

監(jiān)督電話：0817- 2236629(南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室)

十五、特別提示

(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告要求的考調(diào)條件指從報名起至辦理調(diào)動手續(xù)時報考者均須符合考調(diào)條件及要求。

(三)考調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項，由南充市順慶區(qū)教育和體育局在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告�？颊{(diào)的相關(guān)信息，凡已在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的，原則上不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、選崗、調(diào)動的，責(zé)任自負(fù)。

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局

南充市順慶區(qū)教育和體育局

2024年6月27日

原標(biāo)題：南充市順慶區(qū)2024年面向區(qū)外公開考調(diào)教師的公告

原文鏈接：http://www.shunqing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202406/t20240627_1988099.html