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江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度招聘高層次人才（博士專項）61人

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江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度招聘高層次人才（博士專項）61人

2024-08-01 14:45 來源: 南充人事考試

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崗位表

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)管理崗位、專任教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求為：博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日以后出生)。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)

5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年7月31日。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)專職輔導(dǎo)員崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求為：年齡不超過35周歲(即1989年1月1日之后出生)。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)

5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)聘人員須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。

計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年7月31日。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.專職輔導(dǎo)員崗位須具備的其他資格條件：必須是中共黨員(含預(yù)備)，并具備下列條件之一：(1)有1年及以上高校就讀期間主要學(xué)生干部經(jīng)歷。主要學(xué)生干部包括正副班長、團支部書記、黨支部書記、院級團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會)負責(zé)人;(2)有1年及以上高校工作經(jīng)歷;(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。以上經(jīng)歷任職時間均截至公告發(fā)布之日。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳：8月1日9∶00-12月16日16∶00;

2.資格初審：8月1日9∶00-12月17日16∶00;

3.陳述申辯：8月1日-12月18日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：8月1日9∶00-12月18日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本公告招聘崗位不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體考核的時間、地點等信息將通過學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專欄(網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn/)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

(一)資格復(fù)審

考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時提交一套復(fù)印件)：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證，博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗證報告，高等教育其他階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，招聘崗位要求的其他證明材料;

2.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;

3.國內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

(二)考核

考核方式為：試講+崗位勝任能力評價。

1.試講：主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力或崗位設(shè)想情況，同時測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為70分。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定崗位勝任能力評價人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定崗位勝任能力評價人選。試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

2.崗位勝任能力評價：主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等。崗位勝任能力評價滿分為100分，合格線為70分，考核成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

3.總成績=試講成績×30%+崗位勝任能力評價成績×70%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。各項考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績滿70分以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以崗位勝任能力評價成績較高者為優(yōu)先;如崗位勝任能力評價成績亦同分，采用崗位勝任能力評價加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。

自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi)，應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報到手續(xù)，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533098，

咨詢QQ:2252999769。

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68533011。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，