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1.臺州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年招聘計劃(一)

2.臺州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年招聘計劃(二)

3.臺州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表

4.引進(jìn)待遇表

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，臺州科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

臺州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(全額補(bǔ)助)事業(yè)單位。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次擬公開招聘人員46名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等要求詳見附件1、附件2，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘專欄”);

2.高校人才網(wǎng)(www.gaoxiaojob.com);

3.臺州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目)。

其中，臺州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù);

3.年齡一般要求在35周歲及以下(1988年9月11日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲及以下(1978年9月11日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以《臺州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年招聘計劃(一)》(附件1)、《臺州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年招聘計劃(二)》(附件2)為準(zhǔn)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求是根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄，按照門類、類、具體專業(yè)進(jìn)行設(shè)定。單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以綜合認(rèn)定，對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)相對應(yīng)。專業(yè)的認(rèn)定以單位審核意見為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(一)報名與資格初審

“招聘計劃(一)”實施至2025年2月28日，自公告發(fā)布之日起開始報名，應(yīng)聘者須提交真實詳細(xì)的報名表(見附件3)及其他要求的相關(guān)證明材料(包括身份證、本碩博學(xué)歷證書、本碩博學(xué)位證書、資格證書、技能證書等)，發(fā)送至人事處郵箱rsc@tzvcst.edu.cn(應(yīng)聘電子郵件主題要注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。公告發(fā)布10個工作日后，由各二級學(xué)院根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考核(面試)，不設(shè)最低開考比例限制。

“招聘計劃(二)”報名流程如下：

報名時間：2024年9月11日9:00-10月10日16:30。

資格初審時間：2024年9月11日9:00-10月10日16:30。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后，由學(xué)院對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊不報職位，視作報名無效。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查，報考人員務(wù)必及時關(guān)注審查的結(jié)果。

實訓(xùn)教師崗位不設(shè)最低開考比例限制。其它崗位開考比例為1:3，若報考且通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計劃數(shù)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，將在指定平臺公布。

(二)發(fā)布入圍名單公告

學(xué)校將根據(jù)報考情況在指定平臺上發(fā)布入圍人員名單公告。

(三)資格復(fù)審

考試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)將在指定平臺公布，資格復(fù)審合格者方可參加考試。

資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。國內(nèi)普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，并在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(四)業(yè)務(wù)考核及評鑒

對入圍人員以筆試、技能操作、試講、面試等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核，具體見附件2。本次考試不指定具體參考資料或書籍�？荚嚳偝煽儩M分為100分，按百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績也相同，則需另行復(fù)試)。

實訓(xùn)教師設(shè)技能、試講最低合格分?jǐn)?shù)為70分;其他崗位設(shè)面試成績、總成績最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對象�？荚嚂r間及具體安排將在指定平臺另行通知，報考人員須攜帶有效身份證件(與網(wǎng)上報名時一致)參加考試。

(五)確定體檢、考察對象

根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象，同時在指定平臺上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(六)體檢與考察

體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;考察結(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定平臺進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額事業(yè)編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者，取消聘用。

(八)遞補(bǔ)

辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用、考察對象自動放棄，或其他原因被取消聘用資格的，由臺州科技職業(yè)學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、引進(jìn)待遇

聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等方面的待遇，具體見下表：(附件)

五、專業(yè)帶頭人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)帶頭人需符合下列條件之一：

(一)省有突出貢獻(xiàn)中青年專家;省青年科技獎獲得者;省級“海外工程師”;國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;省“錢江學(xué)者”特聘教授;省特級教師;省高校教學(xué)名師;省級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才或與上述人才水平相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬拧?/p>

(二)具有正高級職稱或副高級職稱且具有博士學(xué)位(藝術(shù)類碩士學(xué)位)，且符合下列3項條件中的2項，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。

1.獲得過國家級教學(xué)成果獎或者主持省級教學(xué)成果獎一等獎或省級教學(xué)能力比賽一等獎;

2.國家級教改試點(diǎn)、專業(yè)教學(xué)資源庫研發(fā)等專業(yè)建設(shè)第一負(fù)責(zé)人;

3.擔(dān)任過國家級或省級示范重點(diǎn)專業(yè)(群)、省級優(yōu)勢、省級特色、重點(diǎn)專業(yè)主要負(fù)責(zé)人(相同級別的學(xué)科帶頭人亦可)。

(三)(境)外高層次人才要求近五年主持過國家級教學(xué)或科研項目，在權(quán)威期刊發(fā)表過論文(前3)，已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要標(biāo)志性成果，經(jīng)同行專家評議具備上述當(dāng)量科研業(yè)績，可作為專業(yè)帶頭人引進(jìn)。

六、相關(guān)事項說明

1.工作經(jīng)歷計算至2024年9月11日。其他資格要求取得時間(計算時間)截止資格復(fù)審前。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

2.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。

3.參加考試前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校，在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員在招聘各環(huán)節(jié)中提供的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的或不符合報考資格條件的情形，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格或聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

5.應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定平臺公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映，以便及時研究處理。

七、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

地址：浙江省臺州市黃巖區(qū)嘉木路288號臺州科技職業(yè)學(xué)院人事處(學(xué)校行政樓B408)。

郵編：318020

聯(lián)系電話：0576-89188030，89188098

聯(lián) 系 人：顏老師，王老師

(二)監(jiān)督

臺州科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0576-89188053

臺州市人力社保局(事業(yè)處)：0576-88511069

臺州科技職業(yè)學(xué)院

2024年9月9日

原標(biāo)題：臺州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229045970_3965379.html