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江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者78人公告

2017-07-14 13:50:45 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)發(fā)布：江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者78人公告,江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者78人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日9:00- 7月21日17:00（上午9：00－11：30、下午1：30－17：00）。報(bào)名地點(diǎn)：潯陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)中心一樓民政窗口。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為深入推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人渠道，根據(jù)《潯陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)＜關(guān)于規(guī)范社區(qū)（村）兩委成員和社區(qū)專職工作者管理的暫行辦法＞的通知》要求，經(jīng)研究決定，擬向全區(qū)公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘社區(qū)工作者名額為78名。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

3.熱愛社區(qū)工作，樂意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

4.身體健康，無(wú)重大疾病和傳染病，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

5.具有大專及以上學(xué)歷（退役士兵學(xué)歷可放寬至高中）；

6.本區(qū)戶口，并有固定居住場(chǎng)所；

7.18周歲以上（1999年8月31日以前出生），40周歲以下（1977年9月1日以后出生）；對(duì)具有社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)、在群眾中威望較高，在社區(qū)服務(wù)期滿5年以上的街道推薦優(yōu)秀的政府購(gòu)崗人員，報(bào)考社區(qū)工作者，年齡放寬至43周歲（1974年9月1日以后出生）；

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.現(xiàn)役軍人未滿服務(wù)期的；

4.被事業(yè)單位辭退未滿五年的；

5.在讀的高校學(xué)生的；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

四、招聘程序及方法

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序及方法如下：

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日9:00- 7月21日17:00（上午9：00－11：30、下午1：30－17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：潯陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)中心一樓民政窗口。

3.報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行�？忌鷶y帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書（大專以上學(xué)歷需攜帶九江市人才交流中心文憑鑒定證明）、2張2寸免冠正面彩色照片，有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

4.資格審查：要如實(shí)填寫個(gè)人表格信息，并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本區(qū)組織的相關(guān)考試。

（二）筆試

筆試分為人機(jī)對(duì)話和電腦操作兩個(gè)科目，分別實(shí)行百分制。人機(jī)對(duì)話科目主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？荚嚥恢付ù缶V與教材，筆試成績(jī)將在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，并實(shí)行百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試對(duì)象（比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象）。筆試末位成績(jī)并列的考生，可同時(shí)參加面試。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體入圍人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)、潯陽(yáng)公眾號(hào)上另行通知。

（四）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（人機(jī)對(duì)話×30%+電腦操作×30%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若末位總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前），入圍體檢人員名單在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)、潯陽(yáng)公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

考察由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，由區(qū)民政部門實(shí)施，并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)、潯陽(yáng)公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。后續(xù)替補(bǔ)人員，在三個(gè)月內(nèi)，再按總成績(jī)排位從高分到低分一次遞補(bǔ)。新聘用人員，按《潯陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)＜關(guān)于規(guī)范社區(qū)（村）兩委成員和社區(qū)專職工作者管理的暫行辦法＞的通知》要求，在社區(qū)服務(wù)期限至少三周年。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過程相關(guān)信息在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)、潯陽(yáng)公眾號(hào)上公布。

2.對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄（聘）用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

3.本方案具體事宜由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行。

監(jiān)督、咨詢電話

區(qū)民政局：0792-8501930

區(qū)社區(qū)建設(shè)工作辦公室：0792－8226659

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0792－8225906

附：《2017年潯陽(yáng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》

潯陽(yáng)區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月12日

2017年潯陽(yáng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表