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2023-01-28 10:30:42 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:南昌人才招聘網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布:2023年江西南昌市西湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘基層退役軍人專職服務(wù)人員47名,為進(jìn)一步推動(dòng)退役軍人服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展,健全服務(wù)體系建設(shè),經(jīng)南昌市西湖區(qū)退役軍人專職服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,決定公開招聘基層退役軍人專職服務(wù)人員。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班
為進(jìn)一步推動(dòng)退役軍人服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展,健全服務(wù)體系建設(shè),經(jīng)南昌市西湖區(qū)退役軍人專職服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,決定公開招聘基層退役軍人專職服務(wù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)政治條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于退役軍人工作的路線方針政策,模范遵守憲法和法律法規(guī),確保退役軍人服務(wù)保障工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。
2.服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。熱愛退役軍人工作,帶著感情、帶著責(zé)任做工作,主動(dòng)提供熱情、周到的服務(wù)。
3.道德品行端正。具有熱愛祖國、敬業(yè)好學(xué)、誠實(shí)守信、文明禮貌等品質(zhì),弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
4.文化素質(zhì)較好。有一定的政策執(zhí)行、文字表達(dá)及計(jì)算機(jī)操作能力。
5.紀(jì)律作風(fēng)過硬。堅(jiān)持原則、公道正派,講規(guī)矩、守紀(jì)律,無不良嗜好。
(二)學(xué)歷條件
具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(三)年齡條件
年齡為18周歲至40周歲(即1983年1月27日至2005年1月27日期間出生)。
(四)戶籍條件
南昌市戶籍或《江西省居住證》載明了居住地為南昌市(戶籍登記時(shí)間、《江西省居住證》辦理時(shí)間均在公告發(fā)布之日前)。
(五)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形;
6.其他不適合從事退役軍人服務(wù)工作的。
二、招聘人數(shù)
本次招聘按1:3確定開考比例,計(jì)劃招聘47名,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí),則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),查看公告進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年1月28日9:00—2023年2月10日16:30。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2023年2月13日下午17 :30 止。
4.網(wǎng)上報(bào)名誠信制度:報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息,造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.網(wǎng)上報(bào)名費(fèi)用:每名考生50元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,報(bào)名無效。棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
6.《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間:2023年2月16日10:00至2023年2月18日9:00,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
以上《筆試準(zhǔn)考證》明確的考試時(shí)間,如因疫情防控等原因需要調(diào)整的,則于考試前另行公告通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)相關(guān)筆試時(shí)間調(diào)整公告,并保持通訊暢通和及時(shí)回復(fù),公告或短信發(fā)送視為通知到位。
(三)筆試(滿分100分)
1.筆試命題范圍:見附件1。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)筆試結(jié)束后一周內(nèi),在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公告公布。
4.筆試加分項(xiàng)目
報(bào)考者具有以下情況的,給予加分,計(jì)入筆試成績(jī):(1)中共黨員(含預(yù)備黨員),加3分;(2)正常退役且累計(jì)服役滿5年(含)以上加5分、不足5年的加2分;(3)在部隊(duì)按照《紀(jì)律條例》規(guī)定,榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的加10分;(4)烈屬軍屬加10分。
說明:以上加分可累計(jì),最高累計(jì)加分不超過15分;榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的只計(jì)1次加分,筆試加分項(xiàng)一并進(jìn)入筆試最終成績(jī)。
(四)資格審查
根據(jù)筆試最終成績(jī)從高到低的順序,按照實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,確定資格審查人員。資格審查貫穿招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的,取消考試及聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);入闈資格審查人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格人員為擬入闈面試人員。逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。缺額按筆試成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):通過江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布。
2.需提交材料:
(1)公開招聘報(bào)名表1份(考生登陸報(bào)名系統(tǒng),打印報(bào)名表,并在“本人簽字”處手寫簽名)。
(2)本人身份證的原件及復(fù)印件(1份)。
(3)《戶口本》或《江西省居住證》原件及復(fù)印件(1份)。
(4)本人有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(1份)。
(5)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印),留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(1份)。
(6)本人近期一寸免冠彩色照片1張。
(7)需要加分項(xiàng)目的考生,還需根據(jù)本人實(shí)際提供所在黨組織出具的黨員身份證明、服役年限及退役證明、立功受獎(jiǎng)證明、烈屬身份證明、部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上政治工作部門出具的軍屬身份證明原件及復(fù)印件(1份)。
(8)其他相關(guān)證明材料。
(五)面試(滿分100分)
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試對(duì)象按后續(xù)公告通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。
關(guān)于修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)[小于40分(含)或高于90分(含)],以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
(六)考試總成績(jī)及排名
考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)總成績(jī)從高到低順序按招聘實(shí)際人數(shù)1:1比例,確定入闈考察和體檢人員名單。總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低的情況確定名次。
(七)考察
考察由西湖區(qū)退役軍人部門統(tǒng)一組織,重點(diǎn)考察其思想政治品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況,建立個(gè)人考察檔案。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,按總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。
(八)體檢
1.時(shí)間地點(diǎn):通過江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公告通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。
3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。
4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格,缺額按總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)公示聘用
擬聘用人員名單在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。經(jīng)公示無異議的考生確定為擬聘用人員。
四、聘用管理及薪酬待遇
1.聘用管理。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無異議的,由西湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,統(tǒng)一組織按照排名選崗的原則開展選崗工作(崗位見附件2,如有調(diào)整以公示為準(zhǔn)),服務(wù)期限須三年(含試用期3個(gè)月)以上。試用期滿,由所在工作單位依據(jù)相關(guān)管理辦法進(jìn)行考核?己撕细竦,簽訂服務(wù)協(xié)議;考核不合格或本人申請(qǐng)離崗者,不予以確定服務(wù)關(guān)系。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的,以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定,工作人員辭退的,相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。
2.薪酬待遇。退役軍人專職服務(wù)人員,參照南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘建立儲(chǔ)備人員庫,對(duì)經(jīng)筆試面試后未被列為聘用人員的,總成績(jī)?cè)谑状渭衅赣煤笠荒暧行,期間出現(xiàn)人員缺額的,按總成績(jī)排名先后,按程序組織辦理補(bǔ)聘手續(xù)。
(二)本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘筆試面試等各環(huán)節(jié),均嚴(yán)格落實(shí)省實(shí)時(shí)疫情防控相關(guān)規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
政策咨詢電話:0791-86599050
技術(shù)咨詢電話:0791-87860216
監(jiān)督電話:0791-86565350
咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
附件:
南昌市西湖區(qū)招聘社區(qū)(村)退役軍人服務(wù)專干
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年01月19日
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