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2017湖南岳陽(yáng)湘陰縣文星鎮(zhèn)招聘社區(qū)便民服務(wù)中心人員15人公告

2017-11-09 10:11:00 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：湖南民生網(wǎng)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步湖南民生網(wǎng)發(fā)布：2017湖南岳陽(yáng)湘陰縣文星鎮(zhèn)招聘社區(qū)便民服務(wù)中心人員15人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017湖南岳陽(yáng)湘陰縣文星鎮(zhèn)招聘社區(qū)便民服務(wù)中心人員15人，報(bào)名時(shí)間為11月15日至11月17日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù)和創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,文星鎮(zhèn)擬公開(kāi)招聘一批社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位計(jì)劃和方式

　　本次公開(kāi)招聘社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員崗位計(jì)劃為15名，其中面向社會(huì)不定向公開(kāi)招聘10名，面向文星鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員中定向招聘人員5名。詳情見(jiàn)職位表。招聘方式采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1、具有湘陰縣文星鎮(zhèn)戶(hù)籍(或原籍)或已在文星鎮(zhèn)購(gòu)置房產(chǎn);

　　2、思想素質(zhì)：具有正確、積極、向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　3、年齡、性別、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等要求：

　　不定向人員：分為城市管理暨社會(huì)治理崗和黨建工作暨文秘寫(xiě)作崗。

　�、俪鞘泄芾眙呱鐣�(huì)治理崗：4人，男性，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

　�、邳h建工作暨文秘寫(xiě)作崗：6人，女性，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　定向人員：在文星鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員中定向招聘5名工作人員，要求具有在職文星鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員工作經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)網(wǎng)格員年度考核中被評(píng)為“合格”及以上等級(jí)，男女不限，具有高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　4、懂電腦，熟悉辦公軟件操作;

　　5、遵紀(jì)守法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)違法犯罪記錄;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　四、報(bào)名及資審

　　1、組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún))或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》,2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日至11月17日。上午8?00—12?00，下午2?30--5?30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話(huà)：0730--2260012。

　　2、資格審查。由縣公開(kāi)招聘文星鎮(zhèn)社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織集中對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

　　五、考試

　　定向崗位考試只采取筆試的方式進(jìn)行，不定向崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　1、開(kāi)考比例：

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到3：1的比例方可開(kāi)考。定向或不定向崗位如未達(dá)到開(kāi)考比例的，其招聘計(jì)劃調(diào)整到相對(duì)應(yīng)的定向或不定向崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的取消或核減相應(yīng)職位，并及時(shí)向社會(huì)公布。

　　2、筆試：

　　(1)、筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。筆試?yán)碚摽荚嚨姆秶孩俟不A(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、社工知識(shí)等)(60%);

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