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2017湖南株洲市石峰區(qū)招聘社會(huì)治理網(wǎng)格化(勞務(wù)派遣)人員21人公告

2017-11-13 10:25:03 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：石峰政府門戶網(wǎng)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步石峰政府門戶網(wǎng)發(fā)布：2017湖南株洲市石峰區(qū)招聘社會(huì)治理網(wǎng)格化(勞務(wù)派遣)人員21人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017湖南株洲市石峰區(qū)招聘社會(huì)治理網(wǎng)格化(勞務(wù)派遣)人員21人，報(bào)名時(shí)間為11月09日-11月29日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司(株洲市天元區(qū)濱江南路藍(lán)盾景園二期19棟302)，全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為加強(qiáng)政府服務(wù)社會(huì)能力，提升創(chuàng)新社會(huì)治理能力，更好地推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，株洲市石峰區(qū)決定全權(quán)委托株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)治理網(wǎng)格化(勞務(wù)派遣)工作人員21名。

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　公開(kāi)招聘社會(huì)治理網(wǎng)格化工作人員21名，具體計(jì)劃及崗位條件見(jiàn)《職位要求表》(附件1)。

　　二、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位職責(zé)

　　(一)采集信息。做好網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、車輛等基礎(chǔ)信息采集工作，掌握單位、企業(yè)、門店等信息。

　　(二)巡視排查。開(kāi)展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，上報(bào)社會(huì)不穩(wěn)定因素至社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理站。

　　(三)便民服務(wù)。走訪重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，為老弱病殘等特殊人群提供便民服務(wù)。

　　(四)宣傳政策。積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建的宣傳。

　　(五)協(xié)調(diào)工作。區(qū)、街道網(wǎng)格化中心受理員需負(fù)責(zé)區(qū)、街道網(wǎng)格化中心信息受理協(xié)調(diào)處理等工作。

　　(六)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)。區(qū)、街道網(wǎng)格化中心計(jì)算機(jī)專員需負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)運(yùn)行的日常管理維護(hù)等工作。

　　(七)完成網(wǎng)格化中心交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、招聘對(duì)象范圍及資格條件

　　(一)報(bào)名需同時(shí)滿足以下資格條件

　　1.本人為石峰區(qū)戶籍，或者有直系親屬為石峰區(qū)戶籍。

　　石峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各街道、社區(qū)在崗臨聘人員任職1年以上者(2016年10月31日前入職)，不受戶籍限制。

　　2.遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)。

　　4.年齡在20周歲至50周歲之間(1967年1月1日至1997年1月1日期間出生)。

　　5.具備高中、中專及以上學(xué)歷。

　　6.能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件的使用。

　　7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　(二)以下人員群體報(bào)名，予以適當(dāng)優(yōu)先，具體優(yōu)先措施見(jiàn)(五、招聘程序和步驟)：

　　1.清水塘街道、社區(qū)下崗職工。

　　2.退役軍人。

　　3.零就業(yè)家庭人員。

　　4.在石峰區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道、社區(qū)工作1年以上者(2016年10月31日前入職)。

　　5.低�；虻褪杖爰彝ト藛T。

　　五、招聘程序和步驟

　　主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

　　(一)發(fā)布信息

　　1.在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)、石峰發(fā)布(微信平臺(tái))、鉆石人力資源公司網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。

　　2.在石峰區(qū)各街道、社區(qū)、村張貼招聘公告，發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

　　1.發(fā)布公告時(shí)間：2017年11月09日-11月29日。

　　2.集中報(bào)名時(shí)間：2017年11月30日至12月6日，僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司(株洲市天元區(qū)濱江南路藍(lán)盾景園二期19棟302)，劉經(jīng)理15570706706/易主管15273319884/28261037/趙部長(zhǎng)13762336832(微信同號(hào))。

　　4.報(bào)名材料

　　(1)提前填寫好報(bào)名登記表(附件2);

　　(2)提供本人有效身份證、戶口簿(或直系親屬戶口薄和結(jié)婚證)原件及復(fù)印件，提供3張近期同底1寸免冠照片;

　　(3)企業(yè)下崗人員提供所在企業(yè)開(kāi)具的報(bào)考證明或所在社區(qū)居委會(huì)開(kāi)具的相關(guān)證明，退役士兵提供證明其身份的證件，失業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)(就業(yè)失業(yè))證，石峰區(qū)臨聘人員提供單位同意報(bào)考證明，低保或低收入家庭人員提供低保證。

　　報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則取消考試資格，并記錄誠(chéng)信檔案。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(三)資格審查

　　由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)名人員按下列程序進(jìn)行資格審查：

　　1.畢業(yè)證書、年齡、退伍證、戶籍等方面審查。

　　2.體檢審查(在錄用名單確認(rèn)后，同時(shí)進(jìn)行體檢)。

　　資格審查后，崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，未達(dá)到比例的，經(jīng)請(qǐng)示石峰區(qū)網(wǎng)格化工作人員公開(kāi)招聘工作指導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　符合報(bào)名條件者將通過(guò)電話、短信、微信等形式告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證者需提供委托書和委托人身份證復(fù)印件，逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

　　(四)考試方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、石峰區(qū)區(qū)情民情知識(shí)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分;

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn);

　　(3)優(yōu)先群體，給予筆試成績(jī)直接加分的優(yōu)先，具體加分情況見(jiàn)加分分類表(附件3)。

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