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2018江蘇靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘市規(guī)劃局編外

2018-07-14 10:05:03 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣至市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位從事有關(guān)崗位工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求：

1、遵紀(jì)守法，品行良好;

2、本市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年元月1日以后出生);

3、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：城市規(guī)劃、道路橋梁(交通土建)、給水排水工程、園林景觀、電氣工程(建筑類);

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴曾受刑事處罰的;

⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

⑶參加過邪教組織的;

⑷有犯罪嫌疑未查清的;

⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù) 公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照事先告知、公開透明的原則，在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年7月16 日(上午9：00 11：00，下午3:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

⑴本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑵本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

⑶本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

本次招聘分筆試和面試兩部分。

⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績(jī)?cè)诰附腥瞬啪W(wǎng)公布。

⑵面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績(jī)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績(jī)計(jì)算與公布

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

總成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

政審合格者為擬錄用人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市規(guī)劃局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：84890516、80292151

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市規(guī)劃局

2018年7月13日

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