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2023年江蘇常州市天寧區(qū)蘭陵街道辦事處招聘社會化用工人員16名

2023-02-03 16:23:13 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：常州市人事考試中心

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市人事考試中心發(fā)布：2023年江蘇常州市天寧區(qū)蘭陵街道辦事處招聘社會化用工人員16名,因工作需要，常州市天寧區(qū)蘭陵街道辦事處擬面向社會公開招聘社會化用工人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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因工作需要，常州市天寧區(qū)蘭陵街道辦事處擬面向社會公開招聘社會化用工人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘社會化用工人員16人，招聘崗位詳見《2023年常州市天寧區(qū)蘭陵街道公開招聘社會化用工人員崗位簡介表》(見附件1)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍

2. 年齡在35周歲以下(1988年2月1日以后出生)，且具有常州市戶籍;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)(達到《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)。

6.具有符合職位要求的工作能力。

(二)有下列情形的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.受過黨紀、政紀處分的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

應(yīng)聘人員可通過常州市考試中心網(wǎng)站(http://czks.czrsj.cn/)，查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001

1.報名時間：

2023年2月7日9:00—2月9日16:00。

上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.資格初審：網(wǎng)上提交報名信息后，請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過報考單位的資格初審(資格審核和照片審核均通過后，報名系統(tǒng)將顯示報名成功)。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，報名是否成功以報名系統(tǒng)中最終狀態(tài)為準。

3.繳費：本次公開招聘收取報名筆試費100元。通過資格初審的報考人員可登錄報名系統(tǒng)進行繳費。繳費時間：2023年2月7日9:00—2月10日11:00。

4.準考證打�。簣竺藛T可于2023年2月15日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載，打印準考證。

請仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交申請材料。虛假填報申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。每人只能選擇一個崗位進行報名，報名成功之后，不可更改。未按時在網(wǎng)上確認、上傳照片、繳費的視為報名無效。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。

(2)筆試日期：2023年2月18日，具體時間地點詳見準考證。

(3)須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(4)成績查詢：報考人員憑身份證號在常州市考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

(5)報名人數(shù)不滿1:2的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，最后一名分數(shù)相同的情況，則分數(shù)相同的應(yīng)聘人員都進入面試。該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在常州市考試中心網(wǎng)站公布。

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3.面試

(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試成績滿分為100分，合格線為60分。

(3)面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

4.綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

(三)體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。

2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人自理。

3.體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察與公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。

1.招聘單位將通過多種形式了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市考試中心網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)常州市機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

三、聘用及待遇

1.被聘用人員統(tǒng)一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。

2.被聘用人員其待遇及管理按照天寧區(qū)蘭陵街道社會化用工人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。具體待遇情況如下：

根據(jù)所聘用的崗位等級、服務(wù)年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬，按照有關(guān)規(guī)定繳納各類保險、公積金。

四、紀律與監(jiān)督

天寧區(qū)蘭陵街道紀委將負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0519-86919336

監(jiān)督電話：0519-86919359

五、其他

本公告由常州市天寧區(qū)蘭陵街道辦事處負責(zé)解釋。

常州市天寧區(qū)蘭陵街道辦事處

2023年2月3日