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2023年江蘇蘇州市吳中區(qū)越溪街道公開(kāi)招聘工作人員4名

2023-02-03 10:29:40 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：東吳人才熱線(xiàn)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東吳人才熱線(xiàn)發(fā)布：2023年江蘇蘇州市吳中區(qū)越溪街道公開(kāi)招聘工作人員4名,因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘越溪街道森林消防中隊(duì)隊(duì)員4名�，F(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘越溪街道森林消防中隊(duì)隊(duì)員4名�，F(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹斓�，或違反計(jì)劃生育政策、治安管理等法律法規(guī)的不予報(bào)名。

3.招聘崗位、人數(shù)、具體條件詳見(jiàn)《2023年越溪街道公開(kāi)招聘工作人員(編外)崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳中區(qū)越溪街道辦事處316辦公室。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日9:00至2月7日17:00(周六周日除外)，逾期不再受理。

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿及相關(guān)證書(shū)的原件、復(fù)印件，兩張一寸近期白底免冠彩色照片。復(fù)退軍人請(qǐng)?zhí)峁┩艘圩C原件、復(fù)印件。

(2)填寫(xiě)《吳中區(qū)越溪街道公開(kāi)招聘工作人員(編外)報(bào)名登記表》(附件2，A4紙正反面打印一份，貼好照片)。

(3)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

四、招聘程序

1.體能測(cè)試：考核內(nèi)容為三公里越野、負(fù)重560米、負(fù)重登山。成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足2:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)崗位的適應(yīng)程度。成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)合格者，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定人員，總成績(jī)相同的，取體能測(cè)試成績(jī)高者;如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

3.體檢：按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

4.政審：招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

5.因應(yīng)聘人員體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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五、聘用

1.經(jīng)考試體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

2.錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格予以聘用，不合格的取消聘用。

3.聘用期限為2年一聘，合同期滿(mǎn)且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過(guò)程堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：66797627。

七、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)越溪街道組織人事和社會(huì)保障辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：66559353。

附件：1.2023年越溪街道公開(kāi)招聘工作人員(編外)崗位簡(jiǎn)介表

2.吳中區(qū)越溪街道公開(kāi)招聘工作人員(編外)報(bào)名登記表

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