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2019年江蘇錫山區(qū)東亭街道人力資源管理招聘10人公告

2019-04-16 15:02:16 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：錫山區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步錫山區(qū)人民政府發(fā)布：2019年江蘇錫山區(qū)東亭街道人力資源管理招聘10人公告,2019年江蘇錫山區(qū)東亭街道人力資源管理招聘10人，報(bào)名時(shí)間自2019年4月15日至4月19日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在東亭街道辦事處805辦公室。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，東亭街道人力資源管理服務(wù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

城市管理崗位工作人員10人(需上路執(zhí)勤，適合男性);財(cái)政所財(cái)務(wù)崗位工作人員4人，其中男性2人、女性2人;幼兒園財(cái)務(wù)崗位工作人員1人。

二、報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、全日制大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，東亭籍或長(zhǎng)期居住在東亭鄰近鎮(zhèn)、街道。

4、具有社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)、國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、中共黨員或具有與崗位匹配的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。報(bào)考財(cái)務(wù)崗位人員，需取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。

三、招聘程序

招聘分公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)公開(kāi)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間自2019年4月15日至4月19日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在東亭街道辦事處805辦公室。

2、報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。報(bào)名需要提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，以及照片的電子文件，同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(一式兩份)(可在 “中國(guó)錫山”網(wǎng)站下載報(bào)名表)，辦理報(bào)名手續(xù)。另需提交本人近期正面免冠一寸照片2張。

3、通過(guò)報(bào)名審核的考生，請(qǐng)于4月24日-4月26日至東亭街道辦事處805辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年4月底5月初，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明的為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：綜合能力素質(zhì)，內(nèi)容包括行政能力測(cè)試和材料作文。

3、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。

4、筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;中國(guó)錫山”網(wǎng)站和“幸福東亭”微信公眾號(hào)上公布。

(三)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。

(四)體檢和考察

1、體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同以面試成績(jī)高的為先)，并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。

2、考察：由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。