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2019年江蘇揚州高郵市社區(qū)公開招聘38人公告

2019-05-08 11:31:01 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：高郵市人社局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步高郵市人社局發(fā)布：2019年江蘇揚州高郵市社區(qū)公開招聘38人公告,2019年江蘇揚州高郵市社區(qū)招聘38人公告已發(fā)布，報名時間：2019年5月13日—5月17日，詳細信息請閱讀下文!

2019年高郵市公開招聘社區(qū)工作人員簡章

為進一步推進我市社區(qū)建設(shè)持續(xù)發(fā)展，不斷提升社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平，按照《關(guān)于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)規(guī)定，決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;

(2)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機;

(3)本市戶籍人員(或原籍為高郵市戶籍的);

(4)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

(5)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年5月13日至2001年5月17日期間出生);

(6)獲國家社會工作職業(yè)水平證書的人員或復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可適當放寬至40周歲以下(1979年5月13日之后出生);

(7)無違法犯罪記錄、無失信行為;

(8)社會工作專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、獲國家社會工作職業(yè)水平證書的在總成績相同的條件下優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

共計招聘38名，詳見附件1：《2019年高郵市公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表》。

三、招考程序和方法

招聘工作按照報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間、地點、方式：

報名時間：2019年5月13日—5月17日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

報名地點：高郵市民政局305室基層政權(quán)科(高郵市中山路362號);

報名方式：現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-84644913、15852855433、15050750203)。

2、報名注意事項

報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、退役證書原件及復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(該證明可在領(lǐng)取面試通知書時提供)。

3、資格初審

報考資格初審工作，由市民政局負責(zé)。報名期間，市民政局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由。資格初審?fù)ㄟ^人員于2019年5月23日至24日到高郵市民政局基層政權(quán)科領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為1：3，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。

考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識重點為公共基礎(chǔ)知識、時事政治，專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力》(初級)、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》。

筆試時間：2019年5月25日

(三)資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數(shù)開考的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷等報考資格復(fù)核工作，由市人社局負責(zé)。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)，直至面試名單公布。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由高郵市民政局負責(zé)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由民政局會同招聘單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市民政局、高郵市人社局分別在在高郵市民政局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gymzj)、高郵市人力資源社會保障網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者須在3年內(nèi)取得《全國社會工作者職業(yè)水平證書》，否則不予續(xù)聘。

聘用待遇按照《關(guān)于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)規(guī)定執(zhí)行。

如遇政策調(diào)整，按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-84610026、0514-84645298。

六、本簡章由高郵市民政局、高郵市人社局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0514-8644913

附件

高郵市公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表.xls

報名登記表.doc

高郵市民政局

高郵市人力資源和社會保障局

2018年5月7日

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