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2019年江蘇常熟琴川街道招聘網(wǎng)格員76人公告

2019-05-24 11:02:10 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:常熟市人才就業(yè)網(wǎng)

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟市人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2019年江蘇常熟琴川街道招聘網(wǎng)格員76人公告,2019年江蘇常熟琴川街道招聘網(wǎng)格員76人,報名時間2019年5月27日至6月1日。,詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強社會綜合治理網(wǎng)格服務(wù)體系建設(shè),著力提升城市管理能力和水平,切實增強人民群眾的幸福感、安全感,根據(jù)上級相關(guān)要求,結(jié)合街道實際,決定在全市范圍內(nèi)公開招聘社會綜合治理專職網(wǎng)格員,具體如下:

一、招聘人數(shù)(見附件)

二、招聘范圍

具有本市戶籍且在城區(qū)街道范圍內(nèi)有合法固定住所的城鄉(xiāng)居民。

三、報名資格

1. 身體健康,品行端正。

2. 年齡及學歷: 1979年1月1日以后出生,高中(中專)以上學歷。

3. 工作經(jīng)歷:有5年以上工作經(jīng)歷(以社保繳納為準,每繳滿12個月為一年),軍齡可視同工齡,工作時間統(tǒng)一計算至2019年6月30日。

4. 具有一定的計算機操作能力。

有下列情形之一的,不受理報名:

1. 有違法記錄或受到組織處理、黨紀政務(wù)處分的;

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3. 被法院列入過失信人員名單的;

4. 有其他個人糾紛尚未調(diào)決影響工作的;

5. 其他不宜報名情形的。

四、招聘程序

1. 報名。

報名時間:2019年5月27日至6月1日。

報名方式:

應(yīng)聘人員按要求填寫《報名登記表》,與相關(guān)證明材料一并作為郵件附件發(fā)送至:1252461665@qq.com

聯(lián)系電話:0512-52977701

注:有回避情況的需在報名時提前作出說明(指與相關(guān)村、社區(qū)班子成員有近親屬關(guān)系的)。

2. 綜合測試。測試形式為閉卷,滿分為100分,合格分為60分。主要內(nèi)容為基層管理相關(guān)政策、基層治理應(yīng)知應(yīng)會、基本法律常識、廉潔自律規(guī)定和道德行為規(guī)范等方面。綜合測試成績從高到低按招聘數(shù)的1.2倍進入計算機操作能力測試。凡中共黨員、退伍軍人可加5分。

3. 計算機操作能力測試(有等級證書者免考)。滿分為100分,合格分為70分。重點測試EXCEL操作、WORD文檔打印和簡單文字編輯等。計算機操作能力測試合格的,按綜合測試成績高低(含加分)依次取足招聘名額。

4.體檢。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不符合標準的人員不予錄用。

5. 考察政審。對報考者填報的內(nèi)容進行審核,對政治表現(xiàn)進行審查,對現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察?疾煺䦟徍细竦膶嵭薪y(tǒng)一分配。

6. 公示。時間為5個工作日,公示結(jié)果不影響使用的,由接收單位簽訂聘用合同,首次聘期為三年,試用期為二個月。公示結(jié)果影響使用或自行放棄、不服從分配取消聘用的(二個月內(nèi)),一次性依次遞補。

五、其他

1.職責。負責本網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的日常巡查、入戶走訪、相關(guān)信息采集更新、社情民意收集、矛盾糾紛化解等工作;協(xié)助網(wǎng)格長處置相關(guān)事務(wù);配合村(社區(qū))抓好各類政策宣傳、公共服務(wù)、重點人員幫教管理等工作。

2. 管理。由所在村(社區(qū))負責日常管理、業(yè)務(wù)指導和工作考核,首次聘用期內(nèi)人事調(diào)配及工資福利待遇等由街道扎口管理。

3. 待遇。建立街道專職網(wǎng)格員工資體系,考核合格者全年總收入不低6萬元(含個人繳納的“五險一金”),按規(guī)定享受年休假等。

4. 紀律。報名者提供的信息內(nèi)容務(wù)必真實、完整、準確。一旦發(fā)現(xiàn)信息不真實、存在弄虛作假的,取消報名資格,追究相應(yīng)責任,并承擔相應(yīng)后果。

本簡章由招聘單位負責解釋。

點擊下載>>>

琴川街道社會綜合治理專職網(wǎng)格員招聘人數(shù).docx

琴川街道社會綜合治理專職網(wǎng)格員報名登記表.doc

(編輯:liap)

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