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2019上半年江蘇蘇州吳中高新區(qū)招聘17人公告

2019-06-04 08:44:14 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：東吳人才熱線

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東吳人才熱線發(fā)布：2019上半年江蘇蘇州吳中高新區(qū)招聘17人公告,2019上半年江蘇蘇州吳中高新區(qū)招聘17人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月14 日至 6月 15日(上午9:00—11:00，下午13:30—17:00)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

吳中高新區(qū)地處蘇州古城南部，是吳中區(qū)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)活動(dòng)中心，區(qū)域面積15.3平方公里，下轄20個(gè)社區(qū)，是2015年經(jīng)江蘇省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，與長(zhǎng)橋街道實(shí)行“區(qū)政合一”管理體制�，F(xiàn)吳中高新區(qū)(長(zhǎng)橋街道)下轄社區(qū)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名合同制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。吳中區(qū)戶籍(對(duì)戶籍有特殊要求的崗位除外)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，工作積極主動(dòng)，具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、招聘崗位其他條件中有年齡和工作經(jīng)歷要求的，是指報(bào)名截止(2019年6月15日)前的實(shí)際年齡和在各企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以社保參保證明為準(zhǔn)。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見(jiàn)招聘職位表)

四、報(bào)名方式

1、符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載填寫(xiě)報(bào)名登記表，并攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、參保證明及相關(guān)證書(shū)等資料原件、復(fù)印件(面向退伍軍人的崗位另須提供退伍證， 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，于 2019年6月14 日至 6月 15日(上午9:00—11:00，下午13:30—17:00)到蘇州市吳中區(qū)長(zhǎng)橋街道長(zhǎng)興街118號(hào)，吳中高新區(qū)組織人社局206辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名登記表請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位代碼和崗位名稱，過(guò)后不再受理。應(yīng)聘材料復(fù)印件由招聘單位統(tǒng)一保管，恕不退還。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，被委托人另須出示其身份證。

2、報(bào)名所提供材料必須齊全且真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、招聘程序

1、筆試。本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。符合條件者將通知參加筆試，筆試采取閉卷方式，科目以公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試為主，不指定復(fù)習(xí)教材和范圍。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師者，筆試分別加2、3、4分，政治面貌為黨員的或有社會(huì)組織機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的筆試分別加3分。成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員因放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)合格者，按總成績(jī)(筆試40%、面試占60%)從高分到低分擇優(yōu)確定人員。如最后總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高低確定。

筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)公布。筆試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布(蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線：http://www.dwrc.cn)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

4、體檢、政審。進(jìn)入體檢的人選根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在第2、3名中按序替補(bǔ)。

5、錄用及待遇：擬聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按相關(guān)規(guī)定辦理試用、錄用手續(xù)，工資待遇參照本單位同等崗位同性質(zhì)人員待遇。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負(fù)責(zé)。

錄用人員工作試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢聯(lián)系方式：吳中高新區(qū)組織人社局人事科，電話：0512-65257930。

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2019年上半年吳中高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員職位表.docx

2019年上半年吳中高新區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

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