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2019江西贛州寧都縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員招聘10人公告

2019-06-20 10:00:09 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：寧都縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧都縣人民政府發(fā)布：2019江西贛州寧都縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員招聘10人公告,2019江西贛州寧都縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員招聘10人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至2019年7月2日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019江西贛州寧都縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員招聘10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至2019年7月2日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群：810361913

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為扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，委托寧都縣嘉順物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

二、招聘的人數(shù)及應(yīng)聘條件

(一)人數(shù)

招聘人數(shù)10名以?xún)?nèi)(需服從組織分配)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，熟悉黨的基本知識(shí)，熱愛(ài)黨建工作，有獨(dú)立工作能力和一定的組織能力;

2.年齡在45周歲以下(1974年6月15日以后出生)，中共正式黨員，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有1年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉黨務(wù)工作的，學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)(高中);

3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4.身體健康，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.若考生與企業(yè)或其他用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用;

6.資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

考生有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;現(xiàn)役軍人;失信人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至2019年7月2日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);

2.報(bào)名地點(diǎn)：黨政大樓732室，聯(lián)系電話：07976938327,18162186556。

3.考生需填寫(xiě)《寧都縣2019年公開(kāi)招聘黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，報(bào)名表電子稿及電子照片請(qǐng)先行發(fā)至電子郵箱ndlxggyx@163.com。由本人攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠照片3張、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)(所需材料均需提供原件和復(fù)印件)、黨員身份證明(組織關(guān)系所在黨組織出具)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，上述復(fù)印材料不予退回;

4.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)考試

1.筆試

(1)報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人則設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，未超過(guò)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(2)筆試內(nèi)容：黨建相關(guān)知識(shí)，公文、應(yīng)用文寫(xiě)作等綜合知識(shí)。本次考試無(wú)具體指定參考用書(shū);

(3)考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開(kāi)始十五分鐘后不得入場(chǎng)。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試入闈人員，確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試;

(3)面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等;

(4)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù))，該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入圍考察、體檢環(huán)節(jié)。

(三)考察

面試成績(jī)高低，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案�？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

(四)體檢

考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織指定在寧都縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月，考核合格后正式聘用簽訂勞動(dòng)合同。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

四、薪酬待遇與管理

專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員實(shí)行結(jié)構(gòu)性報(bào)酬待遇制度，分工資待遇和社保待遇。

1.工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，按確定的考核等次發(fā)放專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員績(jī)效工資。試用期報(bào)酬待遇按基本工資80%計(jì)發(fā)，試用期1個(gè)月。

(一)基本工資。專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月�；竟べY按月發(fā)放到聘用人員個(gè)人賬戶(hù)。

(二)績(jī)效工資。專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀等次500元/月，稱(chēng)職等次350元/月，基本稱(chēng)職等次150元/月。年度考核評(píng)為不稱(chēng)職的，取消考核期內(nèi)績(jī)效工資�？�(jī)效工資在每半年考核等次評(píng)定后統(tǒng)一發(fā)放至聘用人員個(gè)人賬戶(hù)。工作未滿(mǎn)半年的不計(jì)發(fā)績(jī)效工資，工作滿(mǎn)半年但未滿(mǎn)1年的計(jì)發(fā)半年績(jī)效工作。

(三)“五險(xiǎn)”。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。

2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿(mǎn)視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

五、其他未盡事宜由寧都縣嘉順物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：寧都縣2019年非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員招聘公告

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2019年公開(kāi)招聘黨建專(zhuān)職指導(dǎo)員報(bào)名表

中共寧都縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織工作委員會(huì)

2019年6月19日

來(lái)源：http://www.ningdu.gov.cn/jxnd/c100005/201906/7893729b55704b57b440b6d0f476af58.shtml

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