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2019江蘇南通通州區(qū)金新街道招聘食品安全監(jiān)管協(xié)管員1人公告

2019-07-01 15:48:59 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:通州區(qū)人民政府

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步通州區(qū)人民政府發(fā)布:2019江蘇南通通州區(qū)金新街道招聘食品安全監(jiān)管協(xié)管員1人公告,2019江蘇南通通州區(qū)金新街道招聘食品安全監(jiān)管協(xié)管員1人公告,報名時間:2019年6月28日至7月6日。上午9:00至11:00,下午14:00至16:30,詳細信息請閱讀下文!

經(jīng)研究決定,金新街道面向社會公開招聘食品安全監(jiān)管協(xié)管員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

食品快速檢測人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律,政治可靠、作風正派、責任心強,服從組織安排。

2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄和治安管理處罰記錄,無較嚴重的個人信用不良記錄,無被開除公職、辭退或解聘記錄,無其他影響工作的行為。

3.身體健康,無殘疾,無傳染性疾病;五官端正,肢體無殘疾,口齒清晰。

4.擁有金新街道戶籍,或長期居住在金新街道(指:①本人戶籍在本街道;②本人或配偶、父母在本街道有商品房;③本人或配偶、父母系本街道安置戶;④本人或配偶、父母在本街道有自建房),并提供相應證明材料。

5.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,能夠保守工作秘密。

(二)崗位要求

年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),大專以上檢驗類專業(yè)畢業(yè),有在縣(市)區(qū)綜合性專業(yè)檢測機構(gòu)工作經(jīng)歷,能熟練操作計算機。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年6月28日至7月6日。上午9:00至11:00,下午14:00至16:30

2.報名地點:南通市通州區(qū)金新街道社會事務辦,聯(lián)系電話:0513-68358818,聯(lián)系人:何山。

3.報名人員需提供以下材料:報名表3份、本人近期正面免冠一寸彩照2張,本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證書(提供原件及復印件一份)、其他相關(guān)材料,并對相關(guān)材料真實性負責。

4.報名人數(shù)達1:2比例,組織考試;如達不到開考比例,街道可直接面試,設(shè)合格線為60分。

(二)資格審查

對前來報名的應聘人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進行資格審查,經(jīng)初審合格后確定參加筆試、面試人員。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力和相關(guān)專業(yè)知識?荚嚥恢付ù缶V和教材。

(2)應聘人員憑身份證、準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

(3)筆試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分。

2.面試

(1)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實確定(末位同分的一起進入面試)。報名人數(shù)不足3倍的(含3倍)直接組織面試。面試對象及時間地點另行通知。

(2)面試采取問答或?qū)嶋H操作等形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分。

3.總成績

面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

(四)體檢及考察

面試結(jié)束后,按照1:1的比例進行體檢。體檢合格后按相關(guān)文件規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,從面試合格人員中根據(jù)考試成績,依次從高分到低分進行遞補。兩年內(nèi),因招錄人員辭職等原因造成崗位空缺的,可在本輪面試合格人員中依次替補。

(五)公示和聘用

1.對擬聘用人員進行公示,公示時間不少于7天。

2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。

3.聘用合同每年簽訂一次,首次聘用約定試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

5.到崗后,服從街道安排,街道可以根據(jù)工作需要,適當進行崗位調(diào)整。

四、待遇

食品快速檢測聘用人員與南通市通州區(qū)宏達勞務技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動合同,并由該公司派遣到南通市通州區(qū)市場監(jiān)督管理局南通高新區(qū)分局,工資福利待遇參照區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

金新街道辦事處

2019年6月27日

(編輯:admin)

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