2019江蘇南通市如東高新區(qū)村干部招聘15人公告

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、退伍證、黨員身份證明(黨組織關(guān)系非隸屬于如東高新區(qū)黨工委的須提供)等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期免冠兩寸照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—2019年7月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-6：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：如東高新區(qū)(掘港鎮(zhèn)日暉東路3號(hào))二樓黨務(wù)科。報(bào)名咨詢電話：0513-88158058。

3.報(bào)名繳費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

4.考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，取消本次考試錄用資格。

(二)筆試

筆試按一定比例開考，采用閉卷考試方式，主要考查報(bào)考者適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)素質(zhì)�？偡譃�100分，根據(jù)實(shí)際卷面難易程度設(shè)定合格線。

筆試加分：中共黨員加2分，退伍軍人加2分，加分不超過3分。

(三)面試

筆試及格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的適崗能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力及情緒的穩(wěn)定性等基本素質(zhì)。面試總分為100分。

從筆試合格人員中按計(jì)劃招錄人數(shù)1:2的比例，由高分到低分確定面試入圍人員，不足比例的按實(shí)取數(shù)，同分的一并進(jìn)入。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢及考察(政審)

按照面試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

體檢合格人員進(jìn)入考察(政審)�？疾�(政審)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對(duì)象戶籍所在地的公安部門出具的無不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。

如有體檢或考察(政審)不合格的人員，根據(jù)成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)程序階段由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

考察(政審)合格者，確定為擬聘用人員。

(五)公示與聘用

擬聘用人員名單在高新區(qū)公示欄進(jìn)行公示，公示期7天。

公示無異議人員進(jìn)入試用階段，試用期6個(gè)月，試用期根據(jù)村干部基本待遇按月發(fā)放基本工資，試用期滿考核合格后組織聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區(qū)黨政辦組織，區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話：0513-84162598。

六、附則

本簡(jiǎn)章由如東高新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

如東高新區(qū)管委會(huì)

2019年7月5日

原標(biāo)題：如東高新區(qū)村干部招聘簡(jiǎn)章

文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=659090625550