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2019-07-22 15:15:58 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:常熟人才就業(yè)網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員公告,2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員公告,報(bào)名時間:2019年7月22日—26日,詳細(xì)信息請閱讀下文!
2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員公告已發(fā)布,報(bào)名時間:2019年7月22日—26日(華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群:810361913
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原標(biāo)題:常熟市莫城街道公開招聘合同制執(zhí)法輔助人員簡章
因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員30名(合同制),現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 招聘對象 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 招聘范圍 | 其他條件 |
綜合執(zhí)法局 | 執(zhí)法輔助人員 | 27 | 男 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 常熟市戶籍 | 退伍軍人優(yōu)先 |
綜合執(zhí)法局 | 執(zhí)法輔助人員 | 3 | 女 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 常熟市戶籍 | 有一定的公文寫作能力、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
注: 40周歲及以下為1979年1月1日以后出生。本次招聘不接受目前就職于常熟市城管局或其他市級行政執(zhí)法單位人員。
二、招聘條件
1. 遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心,吃苦耐勞,自愿加入綜合執(zhí)法局從事執(zhí)法輔助工作,能夠服從組織安排,無不良嗜好或其他不當(dāng)行為被辭退等情況。
2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風(fēng)正派,善于溝通,能團(tuán)結(jié)合作。
三、公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間和地點(diǎn)
報(bào)名時間:2019年7月22日—26日,共5天;上午8:30-11:00,下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn):常熟市商城西路10號(莫城街道綜合執(zhí)法局違章處理處)現(xiàn)場登記報(bào)名
咨詢電話:0512-52977701
2.報(bào)考人員報(bào)名時需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書,退伍證、相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書;本人近期1寸免冠彩色照片1張。
3. 報(bào)考人員需如實(shí)填寫《招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表》。如資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
四、考試和政審
1.筆試(40%):筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)的2倍比例進(jìn)入面試。凡退伍軍人的在筆試成績中加5分。
2.面試(60%):面試形式為結(jié)構(gòu)化,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
3. 根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)(如綜合成績相同,則取面試成績高的進(jìn)入)。
4.體檢:體檢指定醫(yī)院為常熟市第五人民醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。
5.政審:主要對應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,無違法犯罪記錄,無公安機(jī)關(guān)、保安公司或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)關(guān)末尾調(diào)整或解除勞動合同記錄等。政審結(jié)果不符合條件人員不予錄用。
五、試用聘用:
通過體檢及考察的應(yīng)聘人員,須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用,并簽訂勞動合同,試用期為三個月,由街道便民服務(wù)中心(企業(yè))簽訂聘用合同,初次聘期為三年。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的,在面試及格分以上人員中從高分至低分依次遞補(bǔ):
1.體檢結(jié)果影響聘用的;
2.考察結(jié)果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;
5.試用期內(nèi)違反紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
六、相關(guān)待遇
1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基礎(chǔ)工資,綜合補(bǔ)貼按照現(xiàn)行工作人員50%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)及住房公積金,不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇:參照莫城街道綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員相關(guān)待遇。
七、紀(jì)律要求
公開招聘各類合同制工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,凡列入失信人員名單的,取消報(bào)名資格。整個招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:52753750。
八、其他
應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào),無論在招聘的哪個環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的,取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。聘用者須服從分配,按規(guī)定時間報(bào)到,逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議糾紛等,由本人解決。
本《簡章》由莫城街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:52753151。
附件:莫城街道招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表
常熟市人民政府莫城街道辦事處
二〇一九年七月十九日
文章來源:http://www.csrcsc.com/info/read_26012.html
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