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2019江蘇蘇州常熟市虞山高新區(qū)（常福街道）招聘村（社區(qū)）人員25人公告

2019-08-26 13:35:20 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：常熟市人才就業(yè)網(wǎng)

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根據(jù)村、社區(qū)建設(shè)的需要，經(jīng)虞山高新區(qū)(常福街道)研究，決定向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、招錄崗位和條件：

政治素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，熱愛農(nóng)村或社區(qū)工作;身心健康，無違法違紀(jì)、被公安機(jī)關(guān)處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞，服從分配。符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

退伍軍人可適當(dāng)放寬條件：學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷(含自考和函授等國家承認(rèn)的成人教育學(xué)歷)

1、村工作人員招聘條件：

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	性別	招聘對象	招聘范圍	學(xué)歷要求	專業(yè)條件	年齡條件	工作經(jīng)歷	其他
1	農(nóng)村管理A	5	男	社會在職人員	戶籍或出生地在常福街道	全日制大專及以上	不限	35周歲及以下	具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2	農(nóng)村管理B	5	女	社會在職人員	戶籍或出生地在常福街道	全日制本科及以上	不限	35周歲及以下	具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3	農(nóng)村管理C	1	男	社會在職人員	戶籍或出生地在常福街道丁壩社區(qū)	全日制大專及以上	不限	35周歲及以下	具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4	財(cái)務(wù)管理A	1	不限	社會在職人員	戶籍或出生地在常福街道合豐村	本科	財(cái)務(wù)財(cái)會類	35周歲及以下		具有從業(yè)資格證或初級及以上職稱
5	財(cái)務(wù)管理B	1	男	社會在職人員	戶籍或出生地在常福街道	全日制大專及以上	財(cái)務(wù)財(cái)會類	35周歲及以下		具有從業(yè)資格證或初級及以上職稱

2、社區(qū)工作人員招聘條件：

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	性別	招聘對象	招聘范圍	學(xué)歷要求	專業(yè)條件	年齡條件	工作經(jīng)歷	其他
1	社區(qū)管理A	6	男	社會在職人員	具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍）	全日制大專及以上	不限	40周歲及以下	具有5周年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2	社區(qū)管理B	6	女	社會在職人員	具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍）	全日制大專及以上	不限	35周歲及以下	具有3周年以上工作經(jīng)驗(yàn)

注：40周歲及以下，即1979年1月1日以后出生;35周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。

三、報名時間和地點(diǎn)：

1.報名時間：2019年9月4日到9月8日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。(雙休日照常報名)

2.報名地點(diǎn)：常熟市聯(lián)豐路58號，虞山高新區(qū)(常福街道)勞動保障科(7樓705室)，聯(lián)系電話：52985667。

四、報名注意事項(xiàng)及資格審查：

報名者原則上需本人到現(xiàn)場報名，報名時隨帶：

1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、會計(jì)從業(yè)資格證書或會計(jì)職稱證書、退伍證、社會工作者職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件;黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄證明、村出具的出生地在丁壩社區(qū)、合豐村和常福街道的證明等原件。

說明：凡要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄證明。要求有5年工作經(jīng)歷的需累計(jì)有60個月及以上單位繳費(fèi)記錄;要求有3年工作經(jīng)歷的需累計(jì)有36個月及以上單位繳費(fèi)記錄;自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關(guān)證明材料，由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。

2、報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《虞山高新區(qū)(常福街道)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張(在背面寫上本人姓名)，辦理報名手續(xù)。

3、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。本次招聘不設(shè)開考比例。

五、考試和考察：

1、筆試(占40%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，合格分?jǐn)?shù)以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績中加5分。報考社區(qū)管理A、B崗位，具有社會工作者職業(yè)資格證書人員在筆試成績中加5分(不累加，入黨時間須在簡章公布之前)。

2、面試(占60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)(如綜合成績相同，則取面試成績高的進(jìn)入)。

4、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不錄用。

5、考察：對應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對考察結(jié)果不合格的人員不錄用。

六、試用聘用：

通過體檢及考察的應(yīng)聘者，一經(jīng)錄用，由街道統(tǒng)一分配。與相關(guān)聘用單位簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期為二個月。

有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果影響聘用的;

2.考察結(jié)果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的;

5. 違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇: 工資待遇不低于現(xiàn)有村(社區(qū))工作人員工資的百分之八十，按規(guī)定繳納社會保險和公積金，不享受其他福利待遇。

2.聘用待遇：執(zhí)行村(社區(qū))工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險和公積金，享受相關(guān)福利待遇。

八、紀(jì)律：

公開招聘村(社區(qū))工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：52985682。

九、其他：

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡章》由虞山高新區(qū)(常福街道)組織人事科負(fù)責(zé)解釋，電話：52985684。

附件：虞山高新區(qū)(常福街道)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表

中共常熟市常福街道工作委員會

2019年8月26日

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