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2019年萍鄉(xiāng)安源區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作者100人公告

2019-09-19 17:59:51 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：萍鄉(xiāng)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局公眾號(hào)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步萍鄉(xiāng)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局公眾號(hào)發(fā)布：2019年萍鄉(xiāng)安源區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作者100人公告,2019年萍鄉(xiāng)安源區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作者100人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年09月19日起開始，報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月8日17:00時(shí)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

安源區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘2019年社會(huì)工作者(納入社會(huì)工作者人才儲(chǔ)備庫(kù))公告

為全面貫徹十九大精神，不斷創(chuàng)新我區(qū)社會(huì)工作者管理機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展，更好的落實(shí)我區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”目標(biāo)，努力造就一支高素質(zhì)的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，為構(gòu)建和諧安源提供有力的人才支撐。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定招聘社會(huì)工作人員，備選到安源區(qū)各社區(qū)實(shí)踐。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公平、公正，綜合考評(píng)，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用的原則，實(shí)行擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　100名社區(qū)工作者(暫定100名,具體以實(shí)際招錄人數(shù)為準(zhǔn))。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從組織安排;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

　　(二)具體條件

　　1.應(yīng)屆(2019年畢業(yè))全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

　　2.持有初級(jí)或中級(jí)以上社工證人員與全日制大專及以上學(xué)歷的社會(huì)工作專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可免筆試直接進(jìn)入面試，且年齡可放寬至38周歲(計(jì)算時(shí)間截至2019年9月20日)。

　　3.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　�、僭苓^(guò)刑事處罰;

　　②曾被開除公職的;

　�、郜F(xiàn)役軍人未滿服役期;

　�、鼙皇聵I(yè)單位辭退未滿五年的;

　�、萦蟹梢�(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序和方法。

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2019年 09月 19日在“安源區(qū)民政局網(wǎng)站”、“萍鄉(xiāng)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局”及“萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：從2019年09月19日起開始，報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月8日17:00時(shí)(法定節(jié)假日正常休)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：⑴ 萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局3棟二樓，咨詢電話：0799-6234009李女士。

　　3.報(bào)名方式及費(fèi)用：采用自愿報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，繳納報(bào)名費(fèi)50元，填寫報(bào)名表《安源區(qū)2019年公開招聘社會(huì)工作者》和《考試誠(chéng)信承諾書》。

　　(三)資格審查

　　安源區(qū)民政局與萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名對(duì)象基礎(chǔ)信息，報(bào)名人員于10月10日攜帶報(bào)名材料及相關(guān)證件原件復(fù)印件到安源大廈一樓113室安源區(qū)社會(huì)組織發(fā)展中心，進(jìn)行資格復(fù)審�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審材料按照招聘公告提供以下證件：畢業(yè)證、學(xué)位證(及學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明)、身份證原件，近期同底2寸免冠照片2張，以及招聘崗位要求的社工證。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的，發(fā)準(zhǔn)考證、告知筆試、面試的有關(guān)事項(xiàng)。

　　(四)考試：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。

　　⑴ 時(shí)間：2019年10月12日上午08:30

　　地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市廣播電視大學(xué)。

　�、� 筆試內(nèi)容：參考初級(jí)社工證考試內(nèi)容。滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　�、� 測(cè)試辦法：由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司聘請(qǐng)相關(guān)市外專家統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一管理，采取閉卷方式對(duì)應(yīng)聘者的理論水平進(jìn)行測(cè)試，筆試總分為100分。

　　⑷ 筆試成績(jī)及入闈面試人員公布：筆試之后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1.2比例確定入闈面試人員,如最后一名成績(jī)并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試;參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人員，由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知。

　　2.面試。

　�、� 時(shí)間：2019年10月19日上午08:00

　　地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市廣播電視大學(xué)。

　�、� 面試辦法：由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司聘請(qǐng)相關(guān)專家組成面試工作組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面進(jìn)行考察�？偡譃�100分。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算。

　　1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(適應(yīng)于非社會(huì)工作專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　2.持有初級(jí)或中級(jí)以上社工證人員與全日制大專及以上學(xué)歷的社會(huì)工作專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生面試成績(jī)占100%，并按總分從高到低排列順序。

　　4.錄用。

　　招聘人員按照筆試與面試總成績(jī)從高分到低分的順序，將前100名納入社會(huì)工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)，根據(jù)安源區(qū)各社區(qū)所需人員名額陸續(xù)安排上崗。

　　(五)體檢和政審考察

　�、� 按招聘名額1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定預(yù)錄人員，進(jìn)入體檢和考察。如總分相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位體檢辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。

　�、� 考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)計(jì)辦及派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用的情況的，取消其受聘資格。

　�、� 如預(yù)錄人員體檢或政審考察不合格，則從預(yù)錄人員之外，按總分從高到低排列順序，經(jīng)體檢和政審考察合格后依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用人員管理與待遇

　　1. 根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮，擇優(yōu)確定試用人員，試用期為3 月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期工資不低于江西省三類縣區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580元。

　　2. 試用合格后簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同。每年由用工單位進(jìn)行年度考核，當(dāng)年考核不合格的，由用工單位提出取消聘用意見。聘用期間工資待遇1800-2500元并購(gòu)買五險(xiǎn)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　2. 應(yīng)聘者必須服從分配，若因不服從分配放棄招聘而留出的空缺崗位，則從本次應(yīng)聘預(yù)錄人員之外，按總分從高到低排列順序，經(jīng)體檢和政審考察合格后予以聘用依次遞補(bǔ)。

　　3. 聘用者中途因各種原因離職而留出的空缺崗位，由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司從當(dāng)年度應(yīng)聘筆試人員中按高分到低分排列順序依次遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢和政審考察合格后予以聘用。

　　4. 本實(shí)施方案的最終解釋權(quán)歸萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司。

　　附件：《安源區(qū)2019年公開招聘社會(huì)工作者》報(bào)名表和《考試誠(chéng)信承諾書》

　　萍鄉(xiāng)市安源區(qū)民政局

　　萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司