2019江蘇常州市城市管理局招聘社會化管理人員10人公告

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019江蘇常州市城市管理局招聘社會化管理人員10人公告,2019江蘇常州市城市管理局招聘社會化管理人員10人公告，報名時間2019年12月2日9：00——12月4日16：00，詳細信息請閱讀下文!

原標題:常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員簡章

現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理人員(合同制工人)10人，用人單位為常州市城市管理局。具體事項如下：

一、招聘崗位

此次招聘人員主要從事數(shù)字化城管12319平臺受理工作。

12319平臺是綜合受理、指揮全市城市管理問題的綜合性信息化指揮平臺，平臺24小時不間斷運行，實行白晚班工作制，平臺管理員通過接聽市民來電、接收網絡投訴等方式，受理市民的舉報投訴。

二、資格條件

①常州市戶口;年齡不超過35周歲(1983年12月1日后出生);身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。

②大專及以上學歷。

③能熟練操作計算機(熟悉電腦系統(tǒng)維護者優(yōu)先)，文字錄入水平較好，普通話標準，能聽懂常州話,有較好的語言溝通能力。

④適合夜班工作。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過常州城市管理(http://cgj.changzhou.gov.cn/)、常州人才網(http://www.czrc.com.cn/)查詢招聘崗位及具體條件等有關信息。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審確認均通過網絡進行。報名網址：(dw.czks.cn)

1.報名、照片上傳、資格初審確認時間

2019年12月2日9：00——12月4日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

3.報考人員網上提交報名信息后請及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，資格審核和照片審核均通過后，報名系統(tǒng)將顯示報名成功。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果和報名狀態(tài)。對于“踩點”報名(臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結束后，未達到開考比例，將在簡章發(fā)布網站公告核減招聘計劃。

(二)網上打印準考證

報考人員于2019年12月18日9：00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)上自行下載、打印準考證。

四、考試考核

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

1.內容：公共基礎知識、基本寫作能力�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

2.時間：2019年12月21日(周六)，考試具體時間地點詳見準考證。

3.成績：滿分100分，筆試成績將在常州城市管理網站上公布，報考人員憑身份證號查詢。

(二)資格復審

1.根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。

2.在面試前，對面試人選進行報考資格復審，資格復審相關事宜將在常州城市管理網站上公布。資格復審由用人單位負責，通過資格復審名單將在上述網上公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因復審出現(xiàn)面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方式。

2.面試時間地點另行通知。

3.面試成績：滿分100分。

(四)綜合成績計算

綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。

五、體檢和考察

體檢和考察由用人單位負責。

根據綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用及待遇

人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關于規(guī)范常州市市級機關、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關社會化管理人員的規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員，采取勞務派遣方式，由常州人才服務有限公司依據相關法律法規(guī)簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解決。

聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：85682987

監(jiān)督電話：85682992、85689125

本簡章由常州市城市管理局組織人事處負責解釋。

點擊下載>>>

2019年常州市城市管理局公開招聘社會化工作人員崗位信息表.xlsx

常州市城市管理局

常州人才服務有限公司

2019年11月25日

文章來源:http://cgj.changzhou.gov.cn/html/cgj/2019/BKAFQFKK_1125/49642.html

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