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2019江蘇通州區(qū)興東街道招聘退役軍人服務(wù)站人員1人公告

2019-12-30 10:53:13 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：通州區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步通州區(qū)人民政府發(fā)布：2019江蘇通州區(qū)興東街道招聘退役軍人服務(wù)站人員1人公告,2019江蘇通州區(qū)興東街道招聘退役軍人服務(wù)站人員1人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人服務(wù)管理工作，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化退役軍人服務(wù)隊(duì)伍，切實(shí)提高基層社會(huì)治理能力，經(jīng)研究決定，興東街道公開(kāi)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.本人或其父母、配偶戶籍在本街道且長(zhǎng)期居住的;

2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為社會(huì)治理工作作出奉獻(xiàn);

4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行，原則上不得超過(guò)1個(gè)月。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日至12月31日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，周六、周日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)興東街道辦事處205辦公室。

3.聯(lián)系電話：80606000。

4.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《興東街道公開(kāi)招錄退役軍人服務(wù)站工作人員報(bào)名登記表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究決定。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

(2)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績(jī)

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，由興東街道退役軍人服務(wù)站安排工作，并將錄用情況報(bào)區(qū)退役軍人事務(wù)局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理及待遇

1.工作人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

2.試用期為3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由興東街道負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：80606040。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2019年12月27日

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