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2023年重慶市北碚區(qū)北溫泉街道招聘社區(qū)專職工作者3名

2023-02-13 09:13:08 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：重慶市北碚區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市北碚區(qū)人民政府發(fā)布：2023年重慶市北碚區(qū)北溫泉街道招聘社區(qū)專職工作者3名,為進(jìn)一步拓寬社區(qū)干部選拔渠道，逐步改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)街道黨工委研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔社區(qū)專職工作者，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為進(jìn)一步拓寬社區(qū)干部選拔渠道，逐步改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)街道黨工委研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔社區(qū)專職工作者，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘社區(qū)專職工作者3名。其中，

崗位1：面向社會(huì)人員選聘1名;

崗位2：面向北溫泉街道在崗專職網(wǎng)格管理員選聘1名;

崗位3：面向2023屆高校畢業(yè)生選聘1名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無不良嗜好和違紀(jì)違法行為;

2.熱愛基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.具有較強(qiáng)的口頭語言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和工作所必備相關(guān)的知識(shí)，愿意從事基層工作，樂于奉獻(xiàn)，善于開展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.大學(xué)�？埔陨衔幕潭�;

6.原則上年齡40周歲及以下(本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月12日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1982年2月13日及以后出生，依此類推);

7.北碚區(qū)戶籍或常住人口。

以下人員不得報(bào)考：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.因涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的;

5.存在“村霸”和涉黑涉惡，非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者的;

6.近三年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的;

7.因個(gè)人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

8.喪失行為能力不能正常履職的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的及市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定不能擔(dān)任村、社區(qū)干部情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月15日

上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北溫泉街道(北泉路289號(hào))211辦公室。

3.報(bào)名材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

③身份證、戶口簿(地址、戶主和本人頁(yè))、房屋產(chǎn)權(quán)證或居住證明(戶口未在本區(qū)，任一能證明常住人口資料)

④近期免冠二寸照片2張;

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表，工作人員對(duì)以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)考人員所提供的證件均需原件，并提交一份復(fù)印件，考生要保證相關(guān)證件的真實(shí)性。2023屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

(二)招考測(cè)試

1.筆試

主要測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)了解、掌握情況和運(yùn)用有關(guān)知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試采取閉卷形式，題型分為主觀題和客觀題，內(nèi)容包括基本常識(shí)、案例分析、寫作基礎(chǔ)等，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

在北溫泉街道擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員1年以上的人員，報(bào)考崗位1筆試成績(jī)可增加1分。

筆試開考比例為1:3;崗位2、崗位3通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍，其招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整累加到崗位1。

2.面試

主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和基本素質(zhì)等，滿分100分。參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序依次確定，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例為3：1(若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有2人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試)。

面試名單在街道辦事處公示欄公布，并電話通知應(yīng)試者。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

招考測(cè)試結(jié)束后，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。崗位1若最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，優(yōu)先錄用現(xiàn)任北溫泉街道專職網(wǎng)格管理員。專職網(wǎng)格管理員被錄用為社區(qū)專職工作者后，職數(shù)出現(xiàn)空缺，則按照總成績(jī)排名從高到低依次錄用為專職網(wǎng)格管理員。

(三)體檢

按照體檢人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者取消資格，按總成績(jī)得分高低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容重在本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況�？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢有無犯罪記錄、同本人面談等方式進(jìn)行�？疾斓耐瑫r(shí)，按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，考察及資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入擬聘用人員名單�？疾觳缓细裾呷∠Y格，按總成績(jī)得分高低依次遞補(bǔ)。

(五)區(qū)級(jí)聯(lián)審

按照考生綜合成績(jī)排名和本次招聘人數(shù)1：1比例確定聯(lián)審對(duì)象，上報(bào)區(qū)委組織部開展聯(lián)審。如有影響錄用的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)招考測(cè)試成績(jī)、體檢和考察情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有問題并查實(shí)的，取消聘用資格。

四、聘用

公示無異議人選，經(jīng)街道黨工委會(huì)研究后統(tǒng)一分配工作，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并購(gòu)買保險(xiǎn)。未安排試用的人員，考試總成績(jī)?cè)谇?0名的，納入后備庫(kù)進(jìn)行管理。如有缺額，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

五、待遇

人員聘用后，社區(qū)專職工作者待遇參照《重慶市北碚區(qū)財(cái)政局、重慶市北碚區(qū)組織部、重慶市北碚區(qū)民政局、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(北碚財(cái)〔2021〕415號(hào))文件執(zhí)行，試用期執(zhí)行80%待遇。其他補(bǔ)貼、考核待遇、干部管理等參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專職網(wǎng)格管理員待遇參照《中共重慶市北碚區(qū)委政法委員會(huì)關(guān)于全面推進(jìn)綜治·網(wǎng)格化服務(wù)管理“雙中心”建設(shè)的通知》(北碚政法〔2019〕41號(hào))文件執(zhí)行，其他補(bǔ)貼、考核待遇、干部管理等參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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