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2023年遼寧阜新面向全市公開招聘公益性崗位人員6名

2023-02-15 13:58:23 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：阜新就業(yè)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步阜新就業(yè)發(fā)布：2023年遼寧阜新面向全市公開招聘公益性崗位人員6名,為進一步提升用工單位公共服務能力，著力幫助就業(yè)困難人員及困難家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)市人力資源和社會保障局和市財政局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘市直事業(yè)單位公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步提升用工單位公共服務能力，著力幫助就業(yè)困難人員及困難家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)市人力資源和社會保障局和市財政局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘市直事業(yè)單位公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及名額

堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)、就近”和“因事設崗、按崗招聘、德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則，面向全市公開招聘公益性崗位人員6名，從事保安輔助工作。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次招聘的安置對象為經(jīng)過認定的就業(yè)困難人員，且符合崗位要求，其中退役軍人和有過保安經(jīng)歷的人員優(yōu)先。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡5年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.城市最低生活保障家庭成員;

4.殘疾人;

5.現(xiàn)役軍人配偶隨軍后無工作的;

6.單親撫養(yǎng)未成年人者;

7.享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象;

8.烈屬;

9.深度貧困地區(qū)建檔立卡貧困勞動力;

10.困難家庭高校畢業(yè)生和殘疾人家庭高校畢業(yè)生;

11.登記失業(yè)期間無法實現(xiàn)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，且接受人力資源社會保障等部門介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應工作累計2次以上仍未能實現(xiàn)就業(yè)的連續(xù)失業(yè)1年以上的退役軍人;

12.縣級以上(含縣級)勞動模范;

13.土地被依法征收的失地農(nóng)民。

以上各類就業(yè)困難人員須提前到本人常住地社區(qū)街道、縣區(qū)就業(yè)部門進行就業(yè)困難人員認定，且信息已錄入“金保二期”信息系統(tǒng)。己享受公益性崗位政策期滿的人員不在范圍。

(二)就業(yè)困難人員認定程序

符合上述條件之一的人員，可向所在常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務平臺提交申請，填寫《阜新市就業(yè)困難人員申請認定審批表》，并在“金保二期”信息系統(tǒng)的“就業(yè)困難人員認定申請”模塊中錄入相關情況，街道公共就業(yè)服務平臺進行復核，縣區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)進行審批。

(三)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，愛黨愛國，熱愛社會主義，政治立場堅定;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

3.愛崗敬業(yè)，服從管理，團結(jié)協(xié)作意識強;

4.有較強責任心，能吃苦耐勞，能按時完成工作;

5.無不良嗜好，無犯罪前科劣跡;

6.身體健康，能適應崗位工作要求。

(四)下列人員不在申報范圍內(nèi)

1.非本市戶籍;

2.與用人單位簽訂勞動合同;

3.已領取私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

4.已享受公益性崗位待遇期滿人員;

5.已享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員。

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(五)具有下列情形之一的不予聘用

1.有違紀、違法記錄的或受刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

3.有個體營業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類組織擔任過法人、董事、監(jiān)事等職務的;

4.已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

5.提供虛假申請材料的;

6.其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

三、崗位待遇

本次招聘公益性崗位人員實行全日制工作，執(zhí)行阜新市最低工資標準1580元/月(含社保個人部分)，同時用人單位為其繳納社會保險。

四、招聘流程

報名采取現(xiàn)場報名，具體流程如下：

(一)報名時間：2023年2月10日—2月20日，上午8:30--11:30 ，下午14:30--17:00。

(二)報名地點：阜新市中華路79號就業(yè)服務中心403室。

(三)報名材料

1.身份證或社會保障卡、戶口簿(原件及復印件2份);

2.就業(yè)困難人員認定表(原件1份);

3.退役軍人提供相關證明;

4.縣級以上勞動模范提供相關證書;

5.失地農(nóng)民提供土地被依法征收的證明材料;

6.高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書復印件。

(四)資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效，工作人員按規(guī)定條件進行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或提供虛假信息的，一律取消其招聘資格，情節(jié)嚴重的承擔相應法律責任。

(五)組織面試

報名結(jié)束后，市就業(yè)和人才服務中心將組織人員進行資格初核。初審合格后，市就業(yè)和人才服務中心會同用人單位共同組織面試，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

五、公示、聘用及管理

(一)公示

擬聘用人員名單在阜新市就業(yè)和人才服務中心官方微信公眾號公示7天。

公示期間設立舉報電話0418-2680012，廣泛接受群眾監(jiān)督。

(二)聘用

公示無異議后，由用人單位統(tǒng)一與其簽訂勞動合同或勞動協(xié)議，阜新市就業(yè)和人才服務中心備案。實行一年一簽制，試用期一個月，合同期限按照《遼寧省就業(yè)補助資金管理使用暫行辦法》相關要求執(zhí)行。聘用人員應服從崗位分配，否則取消聘用資格。

公益性崗位人員一經(jīng)錄用，崗位不予調(diào)換。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(三)管理

遵循“誰使用，誰管理，誰負責”的原則。公益性崗位用人單位負責對所聘用公益性崗位人員進行管理與考核。用人單位對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀等情況進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時解除聘用。

六、其他事項

(一)本次招聘相關信息在阜新就業(yè)微信公眾號上發(fā)布公告，應聘者要及時關注上述信息發(fā)布渠道。

(二)應聘者在報名時填寫準確的聯(lián)系電話，并保持通信通暢，對無法聯(lián)系的應聘者視為自動放棄應聘資格。因個人通訊不暢通未能接到面試通知的，后果由本人負責。咨詢電話：0418-2819790

(三)報名人員提交報名材料并填寫《阜新市公益性崗位就業(yè)申請表》2份。

附件：《阜新市公益性崗位就業(yè)申請表》

阜新市就業(yè)和人才服務中心

2023年2月8日

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