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2023年四川成都市新都區(qū)新都街道公開招聘編外人員7名

2023-02-24 10:11:21 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：四川人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步四川人才網(wǎng)發(fā)布：2023年四川成都市新都區(qū)新都街道公開招聘編外人員7名,因工作需要，新都街道辦事處決定向社會(huì)招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本次招聘遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

因工作需要，新都街道辦事處決定向社會(huì)招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

編外人員7名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;政治合格，無違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除記錄的。

(二)崗位條件

年齡不超過37周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，身體健康;原則上應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具備從事該崗位辦公能力，會(huì)電腦操作、寫作等。

(三)不得報(bào)考的情形

曾受過刑事處罰和曾被開除的人員，受過黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的人員，在各類考試中因違紀(jì)犯規(guī)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)招聘公告發(fā)布方式

通過新都街道微信公眾號(hào)“公園新城新都街道”發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查方式

1、報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日至2023年2月22日(上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：新都街道辦事處黨群辦公室(成都市新都區(qū)育英路838號(hào)803室)。咨詢電話：028-83918016。

報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)《新都區(qū)新都街道公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件)，報(bào)名表需附上近期證件照。

(2)居民身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)驗(yàn)證證明(驗(yàn)證證明可到中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)申請(qǐng))。

(4)如有工作經(jīng)歷的，須提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，或原工作單位開具的在崗工作經(jīng)歷證明。

(5)其他證明材料：職稱證書、駕駛證、退伍軍人證書、相關(guān)技能證書等。

4、資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消其報(bào)考資格。

(三)考試方式

本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)按以下原則計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試

筆試由街道辦事處統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有效報(bào)考人數(shù)不符合開考人數(shù)，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接采用面試方式進(jìn)行。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘總?cè)藬?shù)2:1的比例確定面試入圍人員人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試?yán)斫夥治鰡栴}能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選。未在規(guī)定的期限內(nèi)完成體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)考察

對(duì)合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格等方面進(jìn)行綜合考察。應(yīng)聘人員需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄和個(gè)人信用記錄的相關(guān)證明。對(duì)考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。

(六)公示

考試、體檢、考察等流程均合格的報(bào)考者由街道確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以街道通知為準(zhǔn))到街道黨群辦公室報(bào)到，并簽訂聘用合同。新聘編外人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正;試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。工資福利待遇按新都街道編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇。

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