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2023年山東東營市東營區(qū)勝園街道招聘社會治理專職網(wǎng)格員4名

2023-02-28 13:37:41 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:東營冠通勞務有限公司

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東營冠通勞務有限公司發(fā)布:2023年山東東營市東營區(qū)勝園街道招聘社會治理專職網(wǎng)格員4名,為充分調動網(wǎng)格員工作積極性,打造一支專業(yè)、穩(wěn)定的專職網(wǎng)格員隊伍,提升社會治理網(wǎng)格化現(xiàn)代化水平,現(xiàn)根據(jù)區(qū)社會治理網(wǎng)格化服務中心要求,計劃面向社會補充招聘部分社會治理專職網(wǎng)格員4名。,詳細信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為充分調動網(wǎng)格員工作積極性,打造一支專業(yè)、穩(wěn)定的專職網(wǎng)格員隊伍,提升社會治理網(wǎng)格化現(xiàn)代化水平,現(xiàn)根據(jù)區(qū)社會治理網(wǎng)格化服務中心要求,計劃面向社會補充招聘部分社會治理專職網(wǎng)格員4名。

一、招聘范圍和條件

(一)參加招聘應具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

2、熱心網(wǎng)格工作,溝通協(xié)調能力強,具備良好的業(yè)務能力及職業(yè)道德,服從組織安排;

3、具有東營市戶籍;

4、年齡在40周歲以下(1983年2月28日以后出生);

5、高中及中專以上學歷,不限專業(yè),能熟練操作電腦和手機。

(二)具有以下情形之一的人員不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

4、參加非法組織的人員;

5、其他不適合報考工作的情形。

二、崗位、人數(shù)和職責

本次共計劃招聘專職網(wǎng)格員4名。主要職責是基礎信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隱患排查、政策法規(guī)宣傳、民生事項服務等事項,落實完成用人單位交辦的其他事項。

三、招聘程序

本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、資格初審、面試、確定聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2023年2月27日-3月7日(工作日上午8:00-11:30 下午2:00-6:00),逾期不再受理。

2、報名方式:

報名采取現(xiàn)場報名、資格審核的方式進行,考生提供以下材料進行現(xiàn)場確認:

(1)填寫《東營區(qū)勝園街道合同制工作人員報名表》(貼近期1寸彩色免冠照片)。

(2)身份證、畢業(yè)證等證書原件及復印件一份。

3、報名地點:

東營冠通勞務有限公司(東營市東營區(qū)黃河路金領國際大廈B座1701室)

咨詢電話:0546-8250917

4、報名費用:

報名費收取標準每人70元。

(二)考試方法

本次招聘采取直接面試的考試方式進行(若報考人數(shù)遠超正常1:3的考錄比,或將增加筆試),面試的具體時間、地點和方式另行通知。

四、考察和體檢

經(jīng)面試確定擬聘用人員,進行全面考察,統(tǒng)一組織進行體檢。因應聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可根據(jù)面試結果按總成績由高到低依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,費用由考生自理,體檢的時間和地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

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五、公示

經(jīng)考察、體檢合格的聘用人員進行公示。放棄聘用或不服從安排的,取消聘用資格,對因此造成的空缺,經(jīng)批準后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考察體檢對象。對公示期間反映問題影響聘用并查實的不予聘用。

六、聘用及待遇

根據(jù)面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員,公示期滿無異議的,統(tǒng)一與東營冠通勞務有限公司簽訂勞動合同,試用期2個月,在聘期內違法違紀、工作失誤造成重大影響或損失的,用人單位認為其不符合工作崗位的予以解聘。

(一)工資待遇

1、基礎工資:2500元/月;

2、績效工資:績效工資500元/月;

3、年工齡補貼:100元/月(從工作滿一年的次月起享受)。

評優(yōu)獎勵:按照《東營區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈東營區(qū)社會治理網(wǎng)格化服務管理工作激勵辦法〉的通知》、《勝園街道網(wǎng)格員績效工資管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本簡章由東營冠通勞務有限公司負責解釋。

(編輯:liangxida)

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