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2023年江蘇淮安市淮安區(qū)流均鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部9名

2023-03-07 14:37:35 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：微淮安

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步微淮安發(fā)布：2023年江蘇淮安市淮安區(qū)流均鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部9名,全鎮(zhèn)計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部9名。本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

一、招聘數(shù)量

全鎮(zhèn)計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部9名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

2.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

3.年齡18周歲以上，45周歲以下(1978年2月27日至2005年2月26日期間出生)。

4.本鎮(zhèn)網(wǎng)格員原則上不得參與本次應(yīng)聘。

5.有違法違紀(jì)和其他不良記錄以及國(guó)家和省市區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘情形的人員，不得應(yīng)聘。

6.本次招聘不限戶籍。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名

1.本次招聘采用微信報(bào)名，本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式(添加微信號(hào)1543433493或361597609)進(jìn)行報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至3月17日(8：30—11：45，14：30—17：30);

3.報(bào)名地點(diǎn)：淮安區(qū)流均鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府大樓二樓);

4.報(bào)名材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件;②《2023年淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》;③近期免冠二寸紅底電子照片;④其他相關(guān)證明材料(各類獲獎(jiǎng)證明、資格證書等)。

(二)考試

考試內(nèi)容由電腦操作和面試兩部分組成，考試時(shí)間另行通知。

電腦操作：主要測(cè)試應(yīng)聘者使用word、excel等軟件熟練情況，總分100分。

面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。

總成績(jī)=電腦操作分+面試分，滿分200分，合格分120分。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同)。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。

(五)聘用和任職

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)組織考核，合格的由鎮(zhèn)黨委選派到相關(guān)村居任職，不合格的不予錄用。經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)明顯的，將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

(六)其他說明

本次招聘中總成績(jī)超過120分而未錄用的人員，將全部納入流均鎮(zhèn)村干部備用人才庫(kù)，有效期限1年。流均鎮(zhèn)村級(jí)后備干部因離職等原因造成崗位缺額的，凡屬流均鎮(zhèn)村干部備用人才庫(kù)有效期內(nèi)人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，按照考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行體檢程序后予以錄用。


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四、招聘人員待遇

參照《淮安區(qū)村(社區(qū))干部薪酬保障暫行辦法》同類型人員待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委第九監(jiān)督檢查室0517-85881638

鎮(zhèn)紀(jì)委0517-85620006

本簡(jiǎn)章由流均鎮(zhèn)組織辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0517-89680915，18994550204，17851558320。

中共淮安區(qū)流均鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年3月3日

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