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2023年四川眉山青神縣青竹街道鳳陽(yáng)社區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員50名

2023-03-10 09:18:16 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：青神縣青竹街道鳳陽(yáng)社區(qū)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青神縣青竹街道鳳陽(yáng)社區(qū)發(fā)布：2023年四川眉山青神縣青竹街道鳳陽(yáng)社區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員50名,為有效充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍，保障網(wǎng)格員隊(duì)伍不斷層，特公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員，現(xiàn)公告如下。招聘網(wǎng)格管理員50人，其中儲(chǔ)備47人。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為有效充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍，保障網(wǎng)格員隊(duì)伍不斷層，特公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘網(wǎng)格管理員50人，其中儲(chǔ)備47人。

二、報(bào)名條件

(一)年齡：18-40周歲(1983年3月13日—2005年3月12日期間出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);

(二)學(xué)歷：高中(中專)及以上學(xué)歷;

(三)戶籍：具有青神縣戶籍或在青竹街道范圍內(nèi)有固定住所的非青神縣戶籍人員;

(四)身體條件：身心健康，五官端正，能堅(jiān)持正常的網(wǎng)格管理工作;

(五)有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)操作計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;

(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的;

2.有違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

3.受到處分，還未解除的。

三、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至2023年3月24日(工作日上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人

青竹街道辦網(wǎng)格管理中心(中巖小區(qū)5-1-09)

聯(lián)系人：趙**18113667065

3.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提供個(gè)人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(如遺失請(qǐng)到學(xué)校開(kāi)具證明并加蓋鮮章)、購(gòu)房合同或者租房合同原件及復(fù)印件，近期免冠1寸紅底彩色照片4張，并填寫(xiě)《青竹街道公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》(附件1)。

4.如報(bào)名人數(shù)不足50人，則報(bào)名時(shí)間延期。

(二)資格審查。由青竹街道辦組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。


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(三)考試。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各占50%，成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試：試卷測(cè)試，滿分100分。

2.面試：筆試成績(jī)公示后，由高到低按崗位招聘計(jì)劃1∶1.5的比例確定面試對(duì)象，面試滿分100分。主要測(cè)查與招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問(wèn)題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。

綜合成績(jī)相同者筆試成績(jī)高排名優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，學(xué)歷高排名優(yōu)先。同等條件下曾參與新冠肺炎疫情防控工作的志愿者優(yōu)先錄用(以志愿者證書(shū)為準(zhǔn))。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額1.5倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

(四)統(tǒng)一體檢。根據(jù)考試成績(jī)按1∶1的比例組織入圍者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知)，若體檢不合格者，可按擇優(yōu)的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(五)公示。最終確認(rèn)的網(wǎng)格管理員名單將在青竹街道辦轄區(qū)范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用及儲(chǔ)備的，予以聘用或儲(chǔ)備;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用或儲(chǔ)備;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用或儲(chǔ)備，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用或儲(chǔ)備。

四、聘用說(shuō)明

本次所招50名網(wǎng)格管理員，前3名可直接上崗，剩余47名待網(wǎng)格管理員崗位有空缺時(shí)，按照名次依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員試用期為1個(gè)月，期滿合格者與工作所在地社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。儲(chǔ)備有效期1年(2023年5月1日—2024年4月30日)。

五、相關(guān)待遇

儲(chǔ)備網(wǎng)格管理員儲(chǔ)備期間無(wú)工資。聘用者與所在村(社區(qū))簽訂勞動(dòng)合同，合同期簽訂后按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的部分按比例承擔(dān)。

專職網(wǎng)格員相關(guān)待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬、級(jí)別報(bào)酬兩部分組成�；A(chǔ)報(bào)酬為2500元/月(含400元/月績(jī)效工資);級(jí)別報(bào)酬以基礎(chǔ)報(bào)酬為基數(shù)，崗位級(jí)別每增加1級(jí)，每月級(jí)別報(bào)酬增加基礎(chǔ)報(bào)酬的0.05倍(崗位等級(jí)評(píng)定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

六、網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

按照《四川省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善網(wǎng)格化服務(wù)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(川綜治委〔2017〕16號(hào)文件)規(guī)定，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要聚焦平安建設(shè)。網(wǎng)格管理員要切實(shí)履行“五大員”即信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、服務(wù)員、宣傳員的職能職責(zé)，承擔(dān)社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、安全隱患排查整治、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦以及網(wǎng)格員管理單位交辦工作等任務(wù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

八、其他

本次報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，本公告由青竹街道辦負(fù)責(zé)解釋。

青神縣人民政府青竹街道辦事處

2023年3月9日

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