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2023年遼寧鞍山市立山區(qū)民政局公開(kāi)招聘社區(qū)工作者7名

2023-03-10 09:39:36 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：鞍山市立山區(qū)民政局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鞍山市立山區(qū)民政局發(fā)布：2023年遼寧鞍山市立山區(qū)民政局公開(kāi)招聘社區(qū)工作者7名,為了更好的完成民生保障服務(wù)工作，充實(shí)基層社區(qū)工作力量，提高基層服務(wù)水平，決定在立山區(qū)網(wǎng)格員范圍內(nèi)，公開(kāi)招聘7名社區(qū)工作者，參照國(guó)家和地方部分人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，結(jié)合立山區(qū)社區(qū)工作需求的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為了更好的完成民生保障服務(wù)工作，充實(shí)基層社區(qū)工作力量，提高基層服務(wù)水平，決定在立山區(qū)網(wǎng)格員范圍內(nèi)，公開(kāi)招聘7名社區(qū)工作者，參照國(guó)家和地方部分人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，結(jié)合立山區(qū)社區(qū)工作需求的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

本次招聘委托沈陽(yáng)金運(yùn)達(dá)人人力資源有限公司鞍山分公司負(fù)責(zé)，金運(yùn)達(dá)人公眾號(hào)為官方信息發(fā)布平臺(tái)(微信公眾號(hào)搜索“金運(yùn)達(dá)人”)。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、公正的原則，采取面向立山區(qū)網(wǎng)格員范圍內(nèi)施行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用的方式產(chǎn)生人員。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(二)鞍山市本市城區(qū)居民戶口(除海、臺(tái)、岫地區(qū));

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(四)具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷;

(五)18周歲以上，35周歲以下(1988年3月8日(含)至2005年3月8日(含)期間出生);研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1983年3月8日(含));

(六)從事立山區(qū)網(wǎng)格員，工作六個(gè)月以上;

(七)符合報(bào)考單位所需基本條件，適應(yīng)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件等;

(八)有下列情形之一的，不得參加報(bào)考;

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3、在各級(jí)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)的方式(報(bào)名費(fèi)100元)。

1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日至3月10日(9:00-11:30，13:00-16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鞍山鐵東區(qū)前進(jìn)路1號(hào)國(guó)際明珠39層25號(hào)(金運(yùn)達(dá)人人力資源有限公司鞍山分公司)

3、報(bào)名材料:

(1)身份證復(fù)印件一頁(yè)(正反面);

(2)戶口本復(fù)印件兩頁(yè)(首頁(yè)、本人頁(yè));

(3)畢業(yè)證復(fù)印件一頁(yè);

(4)立山區(qū)各街道開(kāi)具網(wǎng)格員工作經(jīng)驗(yàn)證明原件一份(需蓋公章);

(5)學(xué)位證復(fù)印件一頁(yè)(本科以上學(xué)歷提供);

(6)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件任意一頁(yè)(有效期內(nèi));

(7)個(gè)人信用報(bào)告原件一份(2023年度打印);

(8)報(bào)名登記表，需張貼本人近期免冠藍(lán)色背景一寸照片三張;

4、報(bào)名聯(lián)系人：

梁女士：18104226433(8:30-17:00其他時(shí)間請(qǐng)勿打擾)


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(二)注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

3.考生自報(bào)名至聘用(筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

主要考察公共類(lèi)試題，滿分100分。筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場(chǎng)內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)拆封。

2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將考試結(jié)束次日發(fā)布于 “金運(yùn)達(dá)人”微信公眾號(hào)，公示期為3個(gè)工作日。

(二)面試

1、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對(duì)出現(xiàn)的面試人選空缺，從筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(三)總成績(jī)構(gòu)成

本次考試采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低確定人選。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。

總成績(jī)于面試結(jié)束次日發(fā)布于“金運(yùn)達(dá)人”微信公眾號(hào)，公示期為3個(gè)工作日。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和政審人選。

體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘部門(mén)提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。(體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理)

六、政審

政審工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門(mén)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查。

因體檢、政審不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人選確定后，發(fā)布于“金運(yùn)達(dá)人”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為本崗位的考生，辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)確定正式聘用的考生，在聘用公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與鞍山市立山區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束，經(jīng)立山區(qū)崗位所屬街道辦事處考察合格后，正式上崗。簽訂聘用期為3年，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者解除聘用合同。

九、管理及待遇

(一)管理

人員實(shí)行雙重管理，日常管理由所屬單位負(fù)責(zé)，鞍山市立山區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)繳納四險(xiǎn)一金。人員年度考評(píng)由立山區(qū)各街道辦事處考核，對(duì)年度考評(píng)不合格者，由鞍山立山區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)與本人解除聘用合同。

(二)待遇

本次招聘的社區(qū)工作者實(shí)行聘用方式管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行的社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)貼待遇(含四險(xiǎn)一金)

公開(kāi)招聘咨詢電話：0412-8896668(工作日9:00-11:30，13:00-16:30)

附件一：報(bào)名登記表

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