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2023-03-23 11:17:46 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:杭州市上城區(qū)人民政府
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)人民政府發(fā)布:2023年浙江杭州市上城區(qū)丁蘭街道招聘編外工作人員43名,杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員43名,現(xiàn)將有關事項公告如下:,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員43名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
崗位1、黨政綜合辦視頻拍攝制作剪輯工作人員1名,能夠熟練拍攝視頻、使用制作剪輯相關軟件。要求35周歲以下,大專及以上學歷,有視頻拍攝制作剪輯相關工作經驗者優(yōu)先(需提供相關視頻文件)。
崗位2、黨建工作辦工作人員1名,負責黨建辦日常事務相關工作。要求35周歲以下,本科及以上學歷,有相關黨務經驗者優(yōu)先。
崗位3、區(qū)域發(fā)展辦稅收窗口崗1名,負責協(xié)助個體工商戶、個人開展稅費申報及繳納、發(fā)票領用、社保相關業(yè)務。要求35周歲以下,本科及以上學歷,財會類、稅務類專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位4、平安建設辦工作人員1名,負責協(xié)助開展平安建設、安全檢查、信息報送等工作。要求35周歲及以下,大專及以上學歷,責任心強,能適應夜間值班,有相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位5、公共服務辦資產管理員1名,能夠熟練操作電腦,有較強的協(xié)調處置能力與團隊合作能力。要求35周歲以下,本科及以上學歷。
崗位6、公共服務中心勞動保障監(jiān)察工作人員2名,責任心強,工作細致,具有兩年及以上工作經歷,能適應長時間值崗。要求35周歲以下,大專及以上學歷。
崗位7、信息指揮室綜管隊員(內勤、文宣)2名,負責文宣、內勤相關工作。要求35周歲以下,大專及以上學歷,責任心強,有文字功底者優(yōu)先。
崗位8、信息指揮室綜管隊員(基層治理)6名,身體健康,能吃苦耐勞,接受夜班。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷。
崗位9、信息指揮室綜管隊員(平安督查)5名,有快速的反應處置能力與良好的團隊協(xié)作能力。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷。
崗位10、信息指揮室綜管隊員(內部督查)4名,協(xié)助開展督查工作,有較強紀律意識。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷。
崗位11、信息指揮室綜管隊員(信息指揮室中心指揮員)2名,會基本的電腦操作,有較強的協(xié)調處置能力。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷。
崗位12、信息指揮室綜管隊員(視頻指揮員)3名,會基本的電腦操作,有較強的協(xié)調處置能力。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷。
崗位13、信息指揮室綜管隊員(信息指揮室中心調度員)3名,會基本的電腦操作,有較強的協(xié)調處置能力。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷。
崗位14、110接處警崗3名,協(xié)助民警開展日常110接警工作。要求40周歲以下,大專及以上學歷,能適應24小時輪班及長時間值班。法律專業(yè)、退伍軍人、持機動車駕駛證者及熟悉電腦操作者優(yōu)先。
崗位15、便衣隊員3名,協(xié)助民警進行監(jiān)控視頻分析及嫌疑人抓捕工作,要求35周歲以下,大專及以上學歷,能適應24小時輪班及長時間值班。法律專業(yè)、退伍軍人、持機動車駕駛證者及熟悉電腦操作者優(yōu)先。
崗位16、派出所綜合勤務室3名,負責各類信息錄入及數據分析。要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學歷,能適應24小時輪班,法律專業(yè)、熟悉電腦操作者優(yōu)先。
崗位17、丁蘭執(zhí)法中隊(執(zhí)法輔助1)1名,協(xié)助執(zhí)法隊員開展執(zhí)法工作,吃苦耐勞,服從工作安排。要求男性45周歲以下,女性40周歲以下;退伍軍人或有相關工作經驗者可放寬至男性50周歲以下,女性45周歲以下。大專及以上學歷,有汽車駕駛證和熟悉電腦操作者優(yōu)先。
崗位18、丁蘭執(zhí)法中隊(執(zhí)法輔助2)1名,協(xié)助執(zhí)法隊員開展執(zhí)法工作,吃苦耐勞,服從工作安排。要求男性45周歲以下,女性40周歲以下;退伍軍人或有相關工作經驗者可放寬至男性50周歲以下,女性45周歲以下。大專及以上學歷,有汽車駕駛證和熟悉電腦操作者優(yōu)先。
二、報名程序
1、報名時間:自公告發(fā)布日起5個工作日內,截止至2023年3月28日16點截止。
2、報名方式:本次招聘采用網絡報名的形式,指定報名材料接收郵箱148244462@qq.com,提交的報名材料以壓縮包形式發(fā)送,收到郵箱回復視同為報名郵件發(fā)送成功。壓縮包文件名注明丁蘭街道+崗位編號及崗位名稱+報考者姓名,每人只能報名一個崗位,不得兼報。
3、所需提交材料:①填寫報名表并附近期一寸正面免冠彩照1張(見附件)、②本人身份證(正反面掃描件)、③畢業(yè)證書(掃描件)、④其他需要證明的材料(如退伍證、專業(yè)技術證書、就業(yè)援助證、駕駛證等)(掃描件),其中:報名表個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今,報名表必須填寫完整。請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料,報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。
4、審核方式:報名材料初選后,按照崗位招聘設置情況,進行筆試、面試體檢、政審。
(1)崗位1-崗位7招采取筆試、面試相結合方式進行,考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進行計算。根據招聘崗位報名材料初選結果,合格者按招聘計劃1:3的比例確定開考;
(2)崗位1-崗位7,根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定入圍面試人員。崗位8-崗位18,經報名初選合格后,按1:3的比例確定面試人員組織結構性面試。各崗位按照總成績,等額確定體檢、政審對象。
筆試、面試方式另行通知
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5、其他:
(1)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分安排遞補。
(2)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到,招聘單位有權取消聘用資格。
三、工資待遇
根據《勞動合同法》相關要求和規(guī)定,錄用后即簽訂勞務派遣合同,薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行。
工作地址:上城區(qū)丁蘭街道轄區(qū)內
附件:報名表.doc
杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道辦事處
2023年3月22日
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