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2023年河南鄭州經(jīng)開區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名

2023-03-27 09:23:17 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：福州市鼓樓區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步福州市鼓樓區(qū)人民政府發(fā)布：2023年河南鄭州經(jīng)開區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名,根據(jù)工作需要，鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會行政執(zhí)法類輔助崗位需招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名�，F(xiàn)公告如下：此次招聘專業(yè)崗位、資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《公開招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》(附件)。，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)工作需要，鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會行政執(zhí)法類輔助崗位需招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次招聘專業(yè)崗位、資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《公開招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》(附件)。

二、招聘條件

(一)報考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

4.普通高等院校大專及以上學(xué)歷，考生年齡應(yīng)在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，對獲得碩士及以上學(xué)位的研究生，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《公開招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)報名辦法：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名，每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、繳費、打印的，屆時報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉。請考生在報考前認真閱讀招聘公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。

(二)網(wǎng)上報名時間：2023年3月25日10:00—3月28日17:00

報考人員請在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://hnhr.zgrccp.com(本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器)，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍底、白底均可，JPG格式;利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)。

報考人員提交報名信息時先預(yù)覽檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，點擊‘取消’返回進行修改;預(yù)覽后確認無誤，點擊‘確定’正式提交報考信息。

報名注意事項：考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)必須一致�？忌鷪竺麜r提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)資格初審時間：2023年3月25日10:00—3月29日16:00

招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的報考人員不能再改報其他崗位，也不能修改任何報考信息;審核未通過的，招聘單位將給出未通過的原因，報考人員須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

招聘崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于1：5，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。核減或取消的招聘崗位情況，在報名系統(tǒng)公布。

(四)網(wǎng)上繳費時間：資格審查通過后至2023年3月29日17:00

報考人員資格初審?fù)ㄟ^之后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，繳納報名費，每人60元(通過微信或支付寶支付)，未按期繳費的視為自愿放棄報名。繳費成功后，請自行打印《鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》(系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格審查時使用，打印時間截止至2023年3月29日17:00。

(五)打印準考證時間：2023年3月30日9:00—4月1日8:00

報考人員網(wǎng)上繳費成功的，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準考證(A4紙格式，準考證上的照片須打印清晰、手貼無效)。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢及入職等環(huán)節(jié)必須要出示的憑據(jù)，請務(wù)必妥善保管，遺失不補。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由個人承擔(dān)。

報名技術(shù)咨詢電話：13598617596

報名咨詢電話：0371—67120093

咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:00—17:30


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四、考試內(nèi)容、時間和方法

本次招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間擬定于2023年4月1日進行，具體時間、地點以筆試準考證為準，考生持筆試準考證和本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證到指定地點參加筆試，凡證件不齊全者不得參加筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，筆試時長以準考證為準。

3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+職業(yè)能力測試×50%。

4.筆試成績查詢公告在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號公布。

(二)面試資格資確認

面試前組織資格確認，擬定于2023年4月5日—4月6日進行;根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，同一崗位按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格確認的人員。如果達不到1：3的比例，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1：2。各崗位參加資格確認人員最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或有一科成績?yōu)榱惴值�，不得進入資格確認。同一崗位因考生自動放棄或被取消面試資格造成達不到面試開考比例的，按該崗位成績由高分到低分的順序依次遞補。

面試資格確認時間、地點和人員名單在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號公布。

考生參加面試資格確認時應(yīng)按以下要求攜帶相應(yīng)證書原件及復(fù)印件一式兩份參加資格確認，通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》：

1.已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人有效期內(nèi)身份證、《鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告。

2.在職人員應(yīng)持本人有效期內(nèi)身份證、《鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、工作單位同意報考證明。

3.考生是退伍軍人的須攜帶退伍證原件。

(三)面試

1.擬定于2023年4月8日進行面試，資格確認通過的考生憑發(fā)放的《面試通知單》參加，具體地點另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。

3.因面試人數(shù)較多需要分設(shè)多個考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績即為面試最終成績。面試后先公布面試原始成績，再公布面試最終成績。

4.面試全程錄像;整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績，均計算到小數(shù)點后兩位。

五、體檢

(一)同一崗位根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員考試總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。考生因個人原因未按規(guī)定時間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(二)考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(三)體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。

六、政審

對擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面進行政審。政審工作結(jié)束后，空缺崗位不再遞補。

七、公示

政審、體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位研究確定后，經(jīng)審核后，在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)擬聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同后派遣至用工單位工作。

(二)工資待遇按照派遣制人員管理辦法執(zhí)行。

(三)新聘用人員試用期為三個月。

九、其他

(一)本次招聘公告、擬聘用人員名單公示、聘用人員公告以及其他跟本次招聘相關(guān)事項的通知、公告等，均在報名系統(tǒng)http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號同時發(fā)布。因考生本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負責(zé)。

(二)考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀違規(guī)事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。

(四)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

附件：《公開招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》

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