2023年甘肅酒泉肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部5名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步肅北黨建網(wǎng)發(fā)布：2023年甘肅酒泉肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部5名,為進(jìn)一步解決好村干部后繼乏人的問題，建設(shè)一支“政治 堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理”的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，根據(jù)《酒泉市委組織部關(guān)于印發(fā)<酒泉市“頭雁”儲(chǔ)備工程——公開招聘村級(jí)后備干部工作方案>的通知》要求，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步解決好村干部后繼乏人的問題，建設(shè)一支“政治 堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理”的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，根據(jù)《酒泉市委組織部關(guān)于印發(fā)<酒泉市“頭雁”儲(chǔ)備工程——公開招聘村級(jí)后備干部工作方案>的通知》要求，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘村級(jí)后備干部5名，具體計(jì)劃詳見《肅北縣公開考試招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守

法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

2.熱愛“三農(nóng)”工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事

業(yè)心和責(zé)任感;

3.現(xiàn)任村級(jí)后備干部、農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等愿意從事農(nóng)村基層工作且符合報(bào)考條件的;

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年3月30日至2005年3月30日期間出生),具有大專及以上學(xué)歷;

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng);

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有肅北縣戶籍(戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前);

8.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

6.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

7.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員;

8.現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任、村黨組織副書記、村委會(huì)副主任;

9.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生;

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員;

11.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的;

三、招聘組織

招聘工作由肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生于2023年3月30日至4月3日(早上9:00-12:00，下午14:30-18:00)到肅北縣人力資源和社會(huì)保障局326室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月3日18:00�？忌�只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名咨詢：肅北縣委組織部

咨詢電話:0937-8123790(9:00-12:00，14:30-18:00)

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”，慎重選擇報(bào)考崗位，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)。

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3.報(bào)名須提交的材料(原件及復(fù)印件)：

(1)《肅北縣公開考試招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》(見附件);

(2)畢業(yè)證及《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消報(bào)名資格;

(3)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(4)戶口本(戶主頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

(5)本人1寸近期正面免冠照片3張;

(6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員實(shí)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。資格審查不合格者取消考試資格。

(三)筆試

1.崗位審查：筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后，可以降低筆試開考比例或按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

2.筆試科目：筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，試卷滿分100分，在綜合成績(jī)中占60%。一律用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4.筆試要求：考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于4月中旬前在“肅北黨建”微信公眾號(hào)、“肅北縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)、肅北黨建網(wǎng)同步公布，供考生查詢。

(五)面試

參加面試人員根據(jù)招考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例確定。因考生放棄面試，造成招聘計(jì)劃與資格審核合格人員比例達(dá)不到1:3的，遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員，直至達(dá)到1:3。如遞補(bǔ)后，部分崗位招考人數(shù)與參加面試人數(shù)仍達(dá)不到1:3的，采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例及核銷崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相結(jié)合的辦法確定入圍面試人選;如崗位招聘人數(shù)與最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)達(dá)不到1:1的，按1:2核減招考計(jì)劃，并確定進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)低于80分的不予聘用。

最低分?jǐn)?shù)線：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開考比例的崗位考生，筆試成績(jī)高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化等方式，實(shí)行百分制。面試人員須提供與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

(六)綜合成績(jī)確定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，烈士子女、退役士兵優(yōu)先錄取，其他人員依次按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次。

(七)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾煊擅C北縣公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過考生就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))及工作單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因違法或犯罪受過刑事處罰、治安處罰的;在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到村級(jí)后備干部人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有村級(jí)后備干部人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事村級(jí)后備干部工作的情形。

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

6.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

7.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

部分情況復(fù)雜的，由考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確實(shí)是否聘用。

(八)體檢

政審考察合格人員確定為體檢人選，體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。

(九)聘用及待遇

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，通過“肅北黨建”微信公眾號(hào)、“肅北縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)、“肅北黨建網(wǎng)”進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，按照有關(guān)規(guī)定簽訂合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

村級(jí)后備干部聘用期間，按照不低于肅北縣定補(bǔ)村干部副職年平均工資確定報(bào)酬，并隨之調(diào)整。上崗后參照定補(bǔ)村干部購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

招聘人員不占村干部職數(shù)，采取勞務(wù)派遣的方式統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議，聘期3年(原則上一年一簽)。對(duì)招聘的村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立淘汰機(jī)制，在村工作期間表現(xiàn)不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。3年聘用期滿后，在村工作期間表現(xiàn)一貫良好，且年度考核為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽。在村工作期間，被直接任命為村黨組織書記、副書記，選舉為村主任、副主任等職務(wù)的，后備干部資格自然終止，納入定補(bǔ)村干部管理。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。若社會(huì)上出現(xiàn)的假借肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.因考察、體檢不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.其他未盡事宜，由肅北縣公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說明。

5.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0937-8123790

肅北縣委組織部

2023年3月29日

附件：

附件1-肅北縣2023年公開招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表.xls

附件2-肅北縣2023年公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.xls

附件3-誠(chéng)信承諾書.docx

（編輯：liangxida）