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2023年重慶市云陽(yáng)縣雙江街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部8名

2023-04-07 09:34:45 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：云陽(yáng)縣人民政府

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步云陽(yáng)縣人民政府發(fā)布：2023年重慶市云陽(yáng)縣雙江街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部8名,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的社區(qū)專(zhuān)職干部，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員8名，特公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的社區(qū)專(zhuān)職干部，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員8名，特公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘社區(qū)專(zhuān)職干部8名，詳見(jiàn)《雙江街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部崗位一覽表》(附件1)

三、招聘人員范圍和條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù);

6.能熟練操作電腦辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);

7.符合崗位所需的其他條件;

8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

9.符合人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，刑滿釋放人員，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;曾煽動(dòng)群眾聚眾鬧事、有黃賭毒惡習(xí)行為或參與邪教等非法組織的;有其他違法行為未接受處罰或已受處罰尚在影響期內(nèi)的。

現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;參照社區(qū)(村)兩委換屆相關(guān)規(guī)定不得選用情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日至2023年4月14日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：雙江街道辦事處504辦公室。聯(lián)系方式：劉老師：13996531223。

(三)報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持填寫(xiě)完整的報(bào)名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)，同時(shí)提供近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。要求黨員的須提供黨員身份證明。

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具并加蓋鮮章的學(xué)籍證明材料。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試

(一)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分。

《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包含：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《重慶市居民委員會(huì)選舉辦法》、公文寫(xiě)作(公文寫(xiě)作參考：重慶市事業(yè)單位公招考試用書(shū)——《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


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(二)面試

1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)最多不超過(guò)1:4的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，可減少招聘名額或取消招聘名額。

2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間不少于10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.面試當(dāng)天，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢人員確定規(guī)則

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位最后一名體檢人選時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢由雙江街道按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院參加，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向雙江街道提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

(二)考察

體檢合格者，由雙江街道組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)公示

考察合格的擬聘人員，在用人單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按報(bào)考崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位分配到社區(qū)工作，同時(shí)報(bào)縣委組織部聯(lián)審，并納入社區(qū)專(zhuān)職工作者試用管理。新聘用人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為用人單位社區(qū)專(zhuān)職干部。試用期內(nèi)縣級(jí)聯(lián)審未通過(guò)或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(二)待遇

社區(qū)專(zhuān)職干部聘用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部是加強(qiáng)街道管理服務(wù)能力，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，是提高社區(qū)專(zhuān)職干部素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣雙江街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.雙江街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部公告.docx

2.附件1雙江街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部崗位一覽表.docx

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