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2023年重慶市奉節(jié)縣鶴峰鄉(xiāng)招募村（社區(qū)）專職干部3名

2023-04-14 20:38:20 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：奉節(jié)縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步奉節(jié)縣人民政府發(fā)布：2023年重慶市奉節(jié)縣鶴峰鄉(xiāng)招募村（社區(qū)）專職干部3名,奉節(jié)縣鶴峰鄉(xiāng)地處三峽庫區(qū)，是重慶市鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為進一步充實村干部隊伍，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，促進鶴峰鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定公開招聘一批村(社區(qū))干部，誠邀有志之士加入。，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

奉節(jié)縣鶴峰鄉(xiāng)地處三峽庫區(qū)，是重慶市鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為進一步充實村干部隊伍，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，促進鶴峰鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定公開招聘一批村(社區(qū))干部，誠邀有志之士加入。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位

觀斗村本土人才1名

觀斗村綜合治理專干1名

青杠村本土人才1名

三、招聘對象和報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3.堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，愿意長期扎根基層服務(wù)群眾。

4.熱愛社區(qū)工作，服從組織分配和工作安排。具有一定溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和各類日常辦公軟件。

5.具有全日制大專高中及以上學歷，并已取得畢業(yè)證書。

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

2.曾被開除公職的人員和清除村(社區(qū))干部隊伍的人員。

3.在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀委監(jiān)委審查調(diào)查的人員。

4.被列為失信被執(zhí)行人員名單的。

5.其他不宜聘用為村(社區(qū))干部的情形。

四、招聘方式及流程

招聘采取報名、筆試、面試、考察和聯(lián)審、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，報名地址為鶴峰鄉(xiāng)政府大樓202室，報名時間為2023年4月6日9:00時至4月12日17:00時。報名資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人需提供復(fù)員證或退伍證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠彩色證件照1張(2寸)，現(xiàn)場填寫有關(guān)報名表。


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(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，主要考查考生綜合基礎(chǔ)知識、黨建知識、基層治理、群眾工作等內(nèi)容，分值100分。

2.筆試時間暫定2023年4月18日上午9:30-11:00，具體地點為鶴峰鄉(xiāng)人民政府，請參加考試人員提前做好行程安排。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注“花果鶴峰”微信公眾號。

3.筆試后進入面試規(guī)則。按照進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘崗位名額1.5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因面試人選棄考或現(xiàn)場資格審查不合格達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)縮減招聘名額至規(guī)定比例，招聘名額無法縮減的，取消招聘崗位。

4.成績查詢：筆試成績及進入面試人員名單將由鶴峰鄉(xiāng)工作人員電話通知

(三)面試

1.面試內(nèi)容：面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考查考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試以百分制進行評分，面試成績當場公布。

2.面試合格分數(shù)線為60分。低于60分者不再進入下一環(huán)節(jié)。

3.考生總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.面試時間、地點另行通知，面試成績、總成績和進入體檢人員名單在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(四)考察和聯(lián)審

通過體檢人員由鶴峰鄉(xiāng)組織實施考察，按照《重慶市村(社區(qū))干部及人選縣級聯(lián)審機制》統(tǒng)一開展聯(lián)合審查�？疾�、聯(lián)審不合格的，不予聘用。

(五)公示

考察聯(lián)審合格人員確定為擬聘用人員，進行為期5天的公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對收到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察、聯(lián)審不合格，擬聘用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺，在本崗位按總成績從高至低依次進行遞補，遞補工作只開展1次。

(六)聘用

經(jīng)公示沒有問題線索反映或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，由鶴峰鄉(xiāng)黨委安排至相應(yīng)村(社區(qū))工作崗位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)管理下開展工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到村(社區(qū))報到，逾期未報到的，取消其聘用資格。聘用人員試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

(七)待遇保障

1.專干及掛職本土人才2000元/月;

2.根據(jù)年度考核結(jié)果參與相應(yīng)的績效分配：年終考核稱職及以上的參加全縣1000萬績效獎勵，考核結(jié)果為優(yōu)秀的享受10000元考核績效獎勵，考核結(jié)果不稱職的不參與績效分配。

3.村干部在職期間可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，縣財政按社平工資給予補助5000元左右;

4.自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的按上限3000元/年予以補貼;

5.縣財政每年為所有村干部購買意外傷害保險;

6.從優(yōu)秀村干部(含本掛職人才)中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員;

7.可推選為各級黨代表、人大代表和縣政協(xié)委員。

五、紀律要求

(一)報考人員應(yīng)嚴格遵守考試聘用紀律和考場規(guī)則，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀律的，一經(jīng)查實，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)報考人員應(yīng)認真執(zhí)行考試招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄資格。

(三)本次公開招聘嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，相關(guān)部門及工作人員應(yīng)自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。