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2023年山東臨沂沂水縣夏蔚鎮(zhèn)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員438名

2023-04-23 17:05:44 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：沂水縣夏蔚鎮(zhèn)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步沂水縣夏蔚鎮(zhèn)發(fā)布：2023年山東臨沂沂水縣夏蔚鎮(zhèn)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員438名,為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》、《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合*，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》、《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報(bào)沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

本次共開發(fā)公益性崗位438個(gè)，其中城鎮(zhèn)崗位8個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位430個(gè)。

二、招聘對象

1.鄉(xiāng)村公益性崗位。

主要安置具有夏蔚鎮(zhèn)戶籍或夏蔚鎮(zhèn)常住人口(居住12個(gè)月以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、農(nóng)村大齡人員(45-68周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指民政部門和公安部門登記管理的相應(yīng)人員。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位。

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(“4555”人員)、登記失業(yè)的“4050”人員 (女性40周歲、男性50周歲以上的人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持證殘疾、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，“4050”人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的就業(yè)困難人員是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員是指民政部門和公安部門登記管理的相應(yīng)人員。

享受最低生活保障人員是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

持證殘疾人是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

三、招聘條件

1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

2.有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力;

4.身體能夠適應(yīng)從事的工作;

5.除各類鄉(xiāng)村合作社成員外，有工商注冊信息、股東信息、公司董事、監(jiān)事、理事、單位在職職工社保正常繳費(fèi)人員、已經(jīng)享受社保補(bǔ)貼期滿的人員均不得申請城鄉(xiāng)公益性崗位。公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村干部不得申請城鄉(xiāng)公益性崗位。

四、招聘程序

夏蔚鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨建辦公室、人社所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對各村公益性崗位開發(fā)過程進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

1.申請報(bào)名。報(bào)名日期為2023年4月23日-4月24日，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和村推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，需持報(bào)名人員的身份證、殘疾證等有關(guān)證明到各村村委辦公室提出申請，符合報(bào)名條件的填寫《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員需提供戶口簿首頁、索引頁和相關(guān)家庭成員頁。

2.民主評議。各村村民委員會根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，進(jìn)行民主評議，初步確定擬安置人員。

3.審核公示。將擬安置人員報(bào)鎮(zhèn)政府審核后，在本村進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

4.縣級備案。公示期滿無異議的，報(bào)縣人社局會同直相關(guān)部門進(jìn)行審核備案。

5.崗前培訓(xùn)。上崗前進(jìn)行兩天崗前培訓(xùn)，主要側(cè)重于職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握本崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識，以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。

6.組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，由各村負(fù)責(zé)與公益性崗位安置人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，及時(shí)組織人員到崗工作，根據(jù)崗位職責(zé)要求做好后續(xù)管理工作。


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五、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：

1.鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行(不包含個(gè)人應(yīng)繳納部分);同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡，以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

六、崗位管理

1.日常管理。各村村民委員會負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日�？记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ�。實(shí)行退出和補(bǔ)充機(jī)制，因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

2.監(jiān)督管理。鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)對各村進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、其他

本公告由夏蔚鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539--2421989

監(jiān)督電話：縣人力資源和社會保障局15725191231

附件: 1.夏蔚鎮(zhèn)2023年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表

2.夏蔚鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

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