2023年海南儋州市雅星鎮(zhèn)農(nóng)墾居公開招聘工作人員21名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步儋州市人民政府發(fā)布：2023年海南儋州市雅星鎮(zhèn)農(nóng)墾居公開招聘工作人員21名,為強(qiáng)化各居隊(duì)伍建設(shè)，高效促進(jìn)各項(xiàng)中心工作落實(shí)，推動(dòng)雅星鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)儋州市農(nóng)墾體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(儋農(nóng)改辦〔2022〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘居工作人員，具，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為強(qiáng)化各居隊(duì)伍建設(shè)，高效促進(jìn)各項(xiàng)中心工作落實(shí)，推動(dòng)雅星鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)儋州市農(nóng)墾體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(儋農(nóng)改辦〔2022〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘居工作人員，具體方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次雅星鎮(zhèn)農(nóng)墾居公開招聘工作人員共21名，具體詳見(jiàn)《2022年儋州市農(nóng)墾居公開招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，擅長(zhǎng)與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;

4.具有大專及以上學(xué)歷(有三年及以上墾區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至中專(高中)及以上學(xué)歷);

5.年齡在18周歲至40周歲(有三年及以上墾區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至45周歲);應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年5月5日，即年齡45周歲及以下，為1978年5月5日(含)以后出生;年齡40周歲及以下，為1983年5月5日(含)以后出生;

6.八一總場(chǎng)戶籍優(yōu)先;

7.有下列情況之一的不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)被列入失信懲戒對(duì)象;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘人員享受待遇

招聘人員與雅星鎮(zhèn)人民政府簽訂合同，合同期限3年，對(duì)招聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按《儋州市農(nóng)墾居工作人員薪酬待遇實(shí)施方案》(儋農(nóng)改辦〔2021〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(儋農(nóng)改辦〔2022〕2號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘辦法

采取筆試+面試的方式招聘。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分至低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選，招聘程序完成后，將擬聘用人選進(jìn)行公示后辦理聘用手續(xù)。體檢與考察不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，按綜合成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)“儋州市雅星鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日9:00至5月10日17：30。

3.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行�？忌�通過(guò)郵箱將以下材料(電子版)發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)考后應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知。

(1)2023年儋州市雅星鎮(zhèn)公開招聘居工作人員報(bào)名表;(附件2)

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證書;

(4)本人有效期內(nèi)的身份證;

(5)未被失信懲戒承諾書(本人簽字按手印并掃描上傳，見(jiàn)附件3);

(6)個(gè)人無(wú)犯罪記錄;(可通過(guò)微信小程序“海南警民通”申請(qǐng)辦理)

(7)崗位所需的其他證書和材料。

2023年5月10日17:30時(shí)后不再接受報(bào)名。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)考試(筆試和面試)

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)黨委討論確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)具體通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印)、有效身份證或社�？�、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試(面試)，按加試成績(jī)高低順序排列。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.農(nóng)墾居人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向鎮(zhèn)黨建辦提出復(fù)檢要求。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

(五)確定擬聘用人員。

根據(jù)考試、體檢和考察情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究討論，可從應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由儋州市雅星鎮(zhèn)政府審批后下發(fā)聘用通知。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督或投訴電話：0898-23781253。(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0898-23782202。

報(bào)名郵箱地址：yaxingzuzhi@163.com

(所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

附件：1.2023年儋州市雅星鎮(zhèn)農(nóng)墾居招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍;

2.2023年儋州市雅星鎮(zhèn)公開招聘居工作人員報(bào)名表;

3.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書。

中共儋州市雅星鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年5月4日

（編輯：liangxida）