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2023年湖北宜昌高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）18名

2023-05-11 18:22:58 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員發(fā)布：2023年湖北宜昌高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）18名,為加強(qiáng)宜昌高新區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于印發(fā)<宜昌市社會(huì)工作人才專項(xiàng)引育行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(宜市民政〔2022〕7號(hào))要求，結(jié)合宜昌高新區(qū)社區(qū)工作需要，我區(qū)擬開展社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為加強(qiáng)宜昌高新區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于印發(fā)<宜昌市社會(huì)工作人才專項(xiàng)引育行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(宜市民政〔2022〕7號(hào))要求，結(jié)合宜昌高新區(qū)社區(qū)工作需要，我區(qū)擬開展社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及2個(gè)崗位，共招聘18人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2023年社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好;

3.具有良好的道德品行，工作責(zé)任感強(qiáng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配;

6.具備崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)(http://gxq.yichang.gov.cn/)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


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(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日9:00至5月16日17:00，報(bào)名窗口于5月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年5月15日9:00至5月17日17:00，招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.報(bào)名資格確認(rèn)：2023年5月15日9:00至5月17日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員網(wǎng)上點(diǎn)擊免費(fèi)支付確認(rèn)參加考試。未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考成功人員于2023年5月19日10:00至5月20日24:00自行登錄湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0717-6213666。

6.報(bào)名要求：

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫要求填報(bào)的信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考應(yīng)聘、入職資格。

7.其他

(1)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在招聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(2)在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格確認(rèn)人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：2023年5月21日(星期日) 上午9點(diǎn)(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

(2)筆試內(nèi)容：主要測查從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)。

(3)筆試方式：閉卷，滿分100分。

(4)筆試攜帶證件：①紙質(zhì)準(zhǔn)考證;②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試成績及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2、面試

(1)面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試入圍的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(2)面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局、區(qū)社管辦通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時(shí)間組織面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件按時(shí)參加面試資格復(fù)審，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(3)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

(4)面試要求�？忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(5)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3、綜合成績計(jì)算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定;若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

四、體檢、考察

(一)體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢集中在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示及入職管理

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，公示無異議的，辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。由用人單位與社區(qū)專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予入職。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查清后再?zèng)Q定是否入職。被聘人員自接到入職通知10日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消入職資格，招聘單位可按規(guī)定根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員可按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自招聘后6個(gè)月內(nèi)(從發(fā)布考察結(jié)果確定擬聘人員公示之日計(jì)算)，如用人單位工作需要，可按照“退一補(bǔ)一”的原則，組織體檢、考察，報(bào)區(qū)2023年社工人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后遞補(bǔ)聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0717-6622301

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666

政策監(jiān)督電話：0717-6629096

附件：宜昌高新區(qū)2023年社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）公開招聘崗位表

宜昌高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理辦公室

2023年5月11日

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