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2023-05-16 13:41:02 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源:東營(yíng)市河口區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東營(yíng)市河口區(qū)人民政府發(fā)布:2023年山東東營(yíng)市河口區(qū)新戶(hù)鎮(zhèn)補(bǔ)錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名,為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求,促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè),根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))、《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求,促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè),根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))、《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào))文件要求,結(jié)合2023年3月20日發(fā)布的《新戶(hù)鎮(zhèn)2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告》報(bào)名人員初步審核情況,經(jīng)研究決定,繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分城鎮(zhèn)公益性崗位,具體內(nèi)容如下:
一、招聘計(jì)劃
城鎮(zhèn)公益性崗位共20個(gè),報(bào)名額滿(mǎn)為止。
二、崗位人員范圍
面向新戶(hù)鎮(zhèn)常住居民,具有一定的辦公能力,熟悉電腦操作,有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡);
3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;
4.享受最低生活保障人員;
5.殘疾人;
6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
三、招聘要求
1.遵紀(jì)守法,品德端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,服從街道社區(qū)組織工作安排。
2.身體健康,具備符合崗位要求的基本工作能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,熱愛(ài)社區(qū)工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.掌握從事相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠使用智能手機(jī)軟件,能夠滿(mǎn)足鎮(zhèn)街日常管理服務(wù)工作需求。
四、招聘程序
本次崗位開(kāi)發(fā)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。
(1)報(bào)名申請(qǐng)
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年5月16日至5月19日,報(bào)名額滿(mǎn)為止。
上午9:00-11:30,下午14:00-18:00。
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2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,需提供以下材料:
①1寸或2寸證件照一張;
②居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;
③戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)、索引頁(yè))1份;
④房產(chǎn)信息證明。
3.報(bào)名地點(diǎn):新戶(hù)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。
(2)民主評(píng)議
成立新戶(hù)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)專(zhuān)班,對(duì)通過(guò)資格審查的人員采取面試、評(píng)議等形式,按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求,綜合考慮人員各方面情況,進(jìn)行民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。
(3)審批公示
城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過(guò)后,在安置對(duì)象所在新村進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。公示無(wú)異議的,報(bào)河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
(4)簽訂協(xié)議、培訓(xùn)上崗
審批備案后,第三方人力資源機(jī)構(gòu)與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議、開(kāi)展崗前培訓(xùn)。勞動(dòng)合同(協(xié)議)期限為1年,勞動(dòng)合同(協(xié)議)規(guī)定的試用期按崗位要求制定。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括通用知識(shí)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
五、崗位待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),目前標(biāo)準(zhǔn)為2100元(含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行,同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
六、其他事項(xiàng)
1.公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.招聘信息通過(guò)公眾號(hào)、微信工作群等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,保持通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,自行負(fù)責(zé)。
3.城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立退出機(jī)制,需退出人員及時(shí)退出,防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。
4.本公告由新戶(hù)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。
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