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2023年廣西百色隆林各族自治縣者保鄉(xiāng)公開儲備村“兩委”后備人才65名

2023-05-22 11:57:57 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：云上者保

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步云上者保發(fā)布：2023年廣西百色隆林各族自治縣者保鄉(xiāng)公開儲備村“兩委”后備人才65名,為扎實(shí)推進(jìn)者保鄉(xiāng)基層黨建“五基三化”提升年行動，進(jìn)一步提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化村級后備人才培養(yǎng)和儲備，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織保障基礎(chǔ)。經(jīng)研究決定，者保鄉(xiāng)實(shí)施村級后備人才“孵雁”行動，通過“線上+線下”的方式面向社會公開儲備65名村“兩委”，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為扎實(shí)推進(jìn)者保鄉(xiāng)基層黨建“五基三化”提升年行動，進(jìn)一步提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化村級后備人才培養(yǎng)和儲備，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織保障基礎(chǔ)。經(jīng)研究決定，者保鄉(xiāng)實(shí)施村級后備人才“孵雁”行動，通過“線上+線下”的方式面向社會公開儲備65名村“兩委”后備人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名對象

面向社會公開儲備，報(bào)名對象為有意為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的有志人士并符合儲備條件的人員(者保鄉(xiāng)籍人員可優(yōu)先考慮)。

二、儲備人數(shù)

面向社會為全鄉(xiāng)13個行政村公開儲備65名村后備人才，每個村5名。

三、儲備條件

(一)村“兩委”后備人才應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在45周歲以下，初中及以上文化程度。特別優(yōu)秀者，經(jīng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)定，可適當(dāng)放寬年齡和文化程度限制。

(二)有以下情形之一的，不能作為村“兩委”后備人才人選：1.被剝奪政治權(quán)利的;2.政治上有問題的，政治上的兩面人;3.嚴(yán)重?fù)p害國家和人民利益的;4.與敵對勢力相勾結(jié)或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓(xùn)的;5.品行不端、道德敗壞的;6.受過刑事處罰的;7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;8.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;9.搞宗族派性的;10.因違規(guī)違紀(jì)違法被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的;11.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的;12.有行賄受賄、權(quán)錢交易行為的;13.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為，以及其它干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的;14.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的;15.曾經(jīng)被清理出村干部隊(duì)伍的;16.沒有履職能力、履職意愿不強(qiáng)的;17.長期外出不能回村工作的;18.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

村黨組織班子要符合黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，一般應(yīng)當(dāng)有1年以上的黨齡。實(shí)行村“兩委”成員近親屬回避制度，同一村“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。村“兩委”后備人才儲備參照上述規(guī)定執(zhí)行。

四、儲備程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為：2023年5月20日—6月5日。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為：2023年5月20日—6月5日(節(jié)假日除外)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式相結(jié)合，個人自薦和組織推薦均可�，F(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)為者保鄉(xiāng)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部(鄉(xiāng)黨建工作站)、各村委。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過指定郵箱報(bào)名，報(bào)送報(bào)名材料時(shí)郵件和報(bào)名材料統(tǒng)一命名為“村級后備人才儲備報(bào)名+報(bào)名人員姓名”�，F(xiàn)場報(bào)名者須提供《者保鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證明、戶口簿復(fù)印件，且準(zhǔn)備原件待核驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，須將報(bào)名登記表掃描件報(bào)送者保鄉(xiāng)指定郵箱，并準(zhǔn)備原件待核驗(yàn)。報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)名郵箱：zbxdw9598@163.com。聯(lián)系電話：0776—8221218(15707762575)


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(二)資格初審

6月6日—8日，由者保鄉(xiāng)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部對報(bào)名后備人員進(jìn)行資格初審，初步審查人選是否具備儲備條件。

(三)資格復(fù)審

6月9日—10日，由者保鄉(xiāng)委對通過資格初審的報(bào)名對象進(jìn)行線下資格復(fù)審。

(四)會議研究

6月15日前，由者保鄉(xiāng)召開黨委專題會議研究審議后，報(bào)請縣級幫助開展聯(lián)審，聯(lián)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)行3個工作日的公示。公示無異議之后正式開始進(jìn)行培養(yǎng)。

五、培養(yǎng)措施及待遇保障

(一)落實(shí)幫帶制度。村“兩委”后備人才確定后一周內(nèi)，由鄉(xiāng)黨委落實(shí)安排村干部作為幫帶導(dǎo)師，對后備人才進(jìn)行“一對一”常態(tài)化結(jié)對幫帶。同時(shí)，者保鄉(xiāng)將根據(jù)《者保鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)雙包”制度工作方案》(者委發(fā)〔2023〕6號)要求，加強(qiáng)對聯(lián)系村和后備人才的指導(dǎo)、幫帶。

(二)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時(shí)間應(yīng)不少于5天，每月邀請后備人才列席村黨組織委員會會議或村委會會議不少于1次。

(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。將后備人才教育培訓(xùn)納入農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織所有后備人才參加各類培訓(xùn)，確保每名后備人才每年參加的集中培訓(xùn)時(shí)間一般累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)。

(四)強(qiáng)化激勵保障。

(1)報(bào)酬情況。成為財(cái)政全額補(bǔ)貼村“兩委”干部后，待遇按照“兩委”干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要由“基本報(bào)酬(含星級黨組織工資浮動)+績效報(bào)酬+其他補(bǔ)貼”三部分構(gòu)成。

基本報(bào)酬：村黨組織書記(含支書、主任一肩挑)每月給予基本報(bào)酬3500元;其他全額定工干部每月報(bào)酬2450元;半定工干部每月報(bào)酬1750元。(每月固定發(fā)放80%，另外20%根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放)

績效報(bào)酬及其他補(bǔ)貼：按自治縣現(xiàn)行有關(guān)文件、制度執(zhí)行。

(2)晉升渠道。表現(xiàn)優(yōu)秀、各類條件符合的村“兩委”干部，可優(yōu)先推薦報(bào)考定向村“兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)單位崗位。

本公告由者保鄉(xiāng)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部(鄉(xiāng)黨建工作站)負(fù)責(zé)解釋。

者保鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表

中共隆林各族自治縣者保鄉(xiāng)委員會

2023年5月20日

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