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2023年廣西百色隆林縣豬場鄉(xiāng)村儲備“兩委”后備人才64名

2023-05-23 15:40:00 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：印象豬場

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步印象豬場發(fā)布：2023年廣西百色隆林縣豬場鄉(xiāng)村儲備“兩委”后備人才64名,為進一步加強村“兩委”干部隊伍建設，結合豬場鄉(xiāng)工作實際，面向豬場鄉(xiāng)轄區(qū)居民公開選拔儲備一批“兩委”后備人才。，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步加強村“兩委”干部隊伍建設，結合豬場鄉(xiāng)工作實際，面向豬場鄉(xiāng)轄區(qū)居民公開選拔儲備一批“兩委”后備人才。

一、儲備人數(shù)

本次儲備后備人才以村為單位，共儲備64名，其中定工干部后備人才32名，半定工后備人才32名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，熱愛黨的工作，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。

2.報名選拔村后備人才要具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領，有扎根基層的意愿，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。

3.報名選拔村后備人才要具有履職所需的政策理論水平和一定的組織協(xié)調(diào)能力，掌握從事社會工作、村級建設、基層治理的相關專業(yè)知識，熱愛村級事業(yè)，善于開展群眾工作，品行端正，處事公道。

4.后備人才要求具有高中(中專)及以上學歷，年齡不超過45周歲(1978年5月10日后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和時間保證。

6.服從組織對任職崗位的安排與調(diào)整。

7.戶籍地屬于豬場鄉(xiāng)轄區(qū)村民或者是在豬場鄉(xiāng)轄區(qū)居住滿1年以上人員(需要提供相關居住證明)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參與選拔：

1.政治上有問題的，或政治上的兩面人;

2.嚴重損害國家和人民利益的;

3.與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的;

4.品行不端、道德敗壞的;

5.因刑事犯罪被判過刑的;

6.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的，因違紀違法被組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的;

7.有“村霸”行為，搞宗族派性，參與黑惡勢力、沾染“黃賭毒”的;

8.參加邪教組織、地下宗教活動或組織封建迷信活動的;

9.有行賄受賄、權錢交易、拖欠或侵占集體財產(chǎn)行為的;

10.不能正常履行職責或履職意愿不強的;

11.法院公布的失信人員;

12.曾被清理出“兩委”干部隊伍的;

13.受過開除黨籍處分的。


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三、儲備步驟和時間安排

(一)報名

報名時間：2023年5月23日—5月28日

報名方式：采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名兩種方式。

一、現(xiàn)場報名者須填寫《豬場鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才報名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿復印件，且準備原件待核對。二、網(wǎng)絡報名填寫報名登記表，報名表發(fā)送到郵箱：zcxdw9598@163.com，并在規(guī)定時間提供相關佐證材料(掃描版或者紙質(zhì)版均可)。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

咨詢電話：0776-8203353(豬場鄉(xiāng)黨建工作站);

詳細地址：豬場鄉(xiāng)黨建工作站(或者到各村村部進行現(xiàn)場報名)

(二)資格審查

由聯(lián)系村包村工作組進行初審，選出符合條件的初步人選。

(三)面談

將初步人選名單報豬場鄉(xiāng)黨委，并由豬場鄉(xiāng)黨委組成專門工作組采取面試等方式對初步人選從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領導經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面進行考察，并確定擬入選后備人員名單。

(四)公示

在充分征求紀檢監(jiān)察等部門，以及干部群眾意見基礎上，對人選進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

四、待遇保障

(一)由上級政府安排人員進行跟蹤培養(yǎng);每年至少對后備人才組織一次以上外出學習活動。

(二)選聘為“兩委”干部后，待遇按照“兩委”干部有關規(guī)定執(zhí)行。主要由“基本報酬(含星級黨組織工資浮動)+績效報酬+其他補貼”三部分構成。

基本報酬：村黨組織書記(含支書、主任一肩挑)每月給予基本報酬3500元;其他全額定工干部每月報酬2450元;半定工干部每月報酬1750元。(每月固定發(fā)放80%，另外20%根據(jù)年度考核結果進行發(fā)放)