2023年黑龍江雞西市總工會招聘社會化工會工作者70名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步雞西市人民政府發(fā)布：2023年黑龍江雞西市總工會招聘社會化工會工作者70名,為建設(shè)一支政治合格、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、管理規(guī)范、心系職工的社會化工會工作者隊(duì)伍，在基層組織中延伸工會手臂，促進(jìn)工會系統(tǒng)社工隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省總工會等部門關(guān)于加強(qiáng)社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為建設(shè)一支政治合格、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、管理規(guī)范、心系職工的社會化工會工作者隊(duì)伍，在基層組織中延伸工會手臂，促進(jìn)工會系統(tǒng)社工隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省總工會等部門關(guān)于加強(qiáng)社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通知》(黑政辦發(fā)〔2023〕1號)和《黑龍江省社會化工會工作者管理辦法(試行)》文件要求，雞西市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人數(shù)為70人，具體招聘崗位等詳見《2023年雞西市總工會公開招聘社會化工會工作者計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)熱愛工會工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，熱心為職工群眾服務(wù)，自覺接受監(jiān)督。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，尊重和理解職工的意愿要求;

(三)年齡在40周歲及以下(1982年5月25日及以后出生);

(四)具有大專及以上學(xué)歷;

(五)復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會工作者職業(yè)資格證書、勞動爭議調(diào)解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書人員，省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，年齡可放寬至45周歲及以下(1977年5月25日及以后出生)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)在各級招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端通知。

(二)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間為2023年5月25日上午8點(diǎn)30分至2023年5月29日下午5點(diǎn)30分。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示;

2.報(bào)名網(wǎng)站：https://jxzgh2023.ibaoming.net(技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1164);

3.報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)縣(市)區(qū)總工會的崗位，不能多區(qū)域重復(fù)報(bào)考。網(wǎng)上資格審核通過后，若報(bào)考崗位未被取消，不得改報(bào)其它崗位;

4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠藍(lán)底證件電子照片，須為近期證件照;

6.如報(bào)考者是復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會工作者職業(yè)資格證書、勞動爭議調(diào)解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書人員，省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，請?zhí)峁┫嚓P(guān)佐證材料。

(三)有關(guān)要求

1.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，報(bào)考人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》，如實(shí)填寫并提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息與《2023年雞西市總工會公開招聘社會化工會工作者計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的、凡報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試、聘用資格，責(zé)任后果由考生自負(fù)。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格。

2.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，低于該比例的將相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。因特殊情況需要調(diào)整開考比例的須經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意。

3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

4.港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)考試

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試。筆試成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。考生考試總成績以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值。筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到報(bào)考崗位合格線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)公布筆試成績

考生可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

2.面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入崗位面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入崗位面試人選不足3:1，由此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端公示3個(gè)工作日。

3.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報(bào)名表(系統(tǒng)中自行打印)、《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件2)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報(bào)考證明(已就業(yè)考生)等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;崗位要求的其他相關(guān)材料;要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的還需出具相關(guān)證明，如報(bào)考者是復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會工作者職業(yè)資格證書、勞動爭議調(diào)解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書人員，省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，請?zhí)峁┫嚓P(guān)佐證材料的原件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端公布。

4.面試

(1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端公布。

(2)面試成績?yōu)?00分，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

5.公布考試總成績

面試結(jié)束后，考試總成績在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端公布考試總成績，公布時(shí)間5個(gè)工作日。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢和考察。若考試總成績相同，復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會工作者職業(yè)資格證書、勞動爭議調(diào)解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書人員，省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，在同等條件下優(yōu)先錄用。如上述條件都相同者，分別依次以筆試成績、面試成績高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由雞西市總工會組織擬聘用人員按規(guī)定項(xiàng)目到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

3.考察工作由用人單位在雞西市總工會的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法�？己藨�(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)等情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。

4.擬聘用人員應(yīng)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整，并且不得兼任其他單位職務(wù)，如有違反，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(六)崗位選擇

考察體檢合格人員，本人攜帶身份證，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)，確定聘用單位后列為擬聘用人員�？疾祗w檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選擇崗位的，視為自動放棄。按照招聘計(jì)劃中的崗位招聘人數(shù)，對出現(xiàn)考生自動放棄選崗的情況，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)的考生中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，體檢考察合格后進(jìn)行崗位選擇。

崗位選擇時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端公布。

(七)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.根據(jù)筆試面試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，1：1確定擬聘用人員，并在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會網(wǎng)站、雞西市總工會掌上工會客戶端公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位與擬聘用人員依法簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，勞動合同期限一般為三年，期滿自動終止勞動關(guān)系。連續(xù)三年考核結(jié)果為合格以上等次的，經(jīng)上級總工會審核可以續(xù)簽勞動合同。

3.公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過一年)，試用期時(shí)間包含在聘用合同期限內(nèi)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

4.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動放棄聘用資格。

5.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具轉(zhuǎn)正考核意見，考核不合格的，依規(guī)解除聘用合同。

6.雞西市總工會設(shè)立“社會化工會工作者人才儲備庫”(下稱“儲備庫”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現(xiàn)人員缺額時(shí)，可按照筆試面試的綜合成績從高到低補(bǔ)足。為保證全市社會化工會工作者隊(duì)伍的基本素質(zhì)，綜合成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入儲備庫。

7.聘用人員薪酬待遇組成：基本工資(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))、績效工資、社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假和健康體檢等福利待遇。

雞西市總工會咨詢電話：0467-2354869;各縣(市)區(qū)總工會咨詢電話(詳見附件1)

公開招聘監(jiān)督電話：0467-2356301

四、其他事項(xiàng)

(一)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本次招聘工作指導(dǎo)，招聘人員的報(bào)名，組織筆試、面試工作;市總工會負(fù)責(zé)制定招聘方案、招聘公告、招聘計(jì)劃、資格審查、體檢與考察工作，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。

(二)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)公告發(fā)布網(wǎng)址

雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄

(http://www.jixi.gov.cn/)

雞西市總工會網(wǎng)站

(https://www.hljgh.org.cn/WebJixi/default.html)

“雞西掌上工會”微信公眾號

請各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息，以免影響考試。

附件：

1.2023年雞西市總工會公開招聘社會化工會工作者計(jì)劃

 

社會化工會工作者招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月23日

（編輯：liangxida）