2023年江西九江瑞昌市面向社會公開招聘“多員合一”社區(qū)工作者96名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步瑞昌市人民政府發(fā)布：2023年江西九江瑞昌市面向社會公開招聘“多員合一”社區(qū)工作者96名,為進一步推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理的科學化、制度化和規(guī)范化, 加強社區(qū)基層干部隊伍建設,整合崗位設置,優(yōu)化服務職責,節(jié)約行政成本,進一步提高我市基層治理水平,結合我市實際,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘“多員合一”社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關事項公告如下:，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理的科學化、制度化和規(guī)范化, 加強社區(qū)基層干部隊伍建設,整合崗位設置,優(yōu)化服務職責,節(jié)約行政成本,進一步提高我市基層治理水平,結合我市實際,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘“多員合一”社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

瑞昌市“多員合一”招聘人數(shù)計劃表
序號	鄉(xiāng)鎮(zhèn)	崗位代碼	招聘數(shù)量
1	湓城街道	01	38
2	桂林街道	02	23
3	賽湖街道	03	35
總計			96

三、招聘條件

(一)基本條件

1.能自覺遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),堅決擁護黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀守法,廉潔奉公,吃苦耐勞,密切聯(lián)系群眾;

2.愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關政策、法規(guī),有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識,具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,能夠獨立履行崗位職責,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3.具有國家認可的大專及以上學歷,專業(yè)不限(以取得畢業(yè)證書為準);

4.具有正常履行職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

5.年齡不大于40周歲(1982年5月30日及以后出生),此年齡計算方法適用于本次考試的報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié);

6.需瑞昌籍或夫妻一方為瑞昌籍,男女不限;

7.具備中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)、退役軍人、取得《社會工作者職業(yè)資格證》《心理咨詢師職業(yè)資格證》任一條件的,在同等分數(shù)下優(yōu)先入闈、聘用;

8.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一者,不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結案的人員,受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員;

2.存在“村霸”和涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的人員;因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的或因其他行為受到行政拘留處罰的人員;

3.有嚴重違法用地、嚴重違章建房、嚴重損害生態(tài)環(huán)境的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位、公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被機關事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報考條件的其他人員。

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(三)加分

1.持有社會工作者或心理咨詢師職業(yè)資格證的可在筆試成績上加2分。

2.中共黨員(含預備黨員)可在筆試成績上加1分。

3.退役軍人可在筆試成績上加1分。

上述加分項可迭加,加分直接加入筆試成績,加分截止計算時間為2023年4月30日。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照線下誠信報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察及公示等程序依次進行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

(一)報名

1.報名時間:2023年5月23日9:00至5月30日17:00(工作日期間)。

2.報名方式、地點:采取線上線下相結合的方式報名,線上報名:需要上傳報名材料、證件原件圖片(圖片質(zhì)量不能大于5M)、付款成功截圖(付款時需備注姓名及報考崗位)。報名郵箱:2736560454@qq.com;

線下報名地點:瑞昌市潯陽東路100號,就業(yè)大樓二樓瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司。

3.報名材料

(1)《瑞昌市招聘社區(qū)“多員合一”工作者報名表》1份;

(2)本人身份證、戶口本原件及復印件1份,本人不是瑞昌籍但夫妻一方為瑞昌籍的需提供結婚證和瑞昌籍方戶口簿原件及復印件;

(3)近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片2張;

(4)本人學歷證書原件及復印件1份;中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載《教育部學籍在線驗證報告》1份;

(5)取得《社會工作者職業(yè)資格證》或《心理咨詢師職業(yè)資格證》的需提交原件及復印件1份。是中共黨員的提供黨組織關系所在村(社區(qū))或單位出具的黨員身份證明1份;是退伍軍人的提供退役軍人證件的原件及復印件1份;

(6)加分相關證明材料原件;

(7)有錄用工作單位的考生須提交現(xiàn)工作單位同意報考的證明的原件

4.報名事項及要求

(1)報名考生需按要求填寫相關報名信息。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜,考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通,否則造成的后果自行負責;

(2)報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責�？忌鷳�提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消其考試;

(3)報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

5.繳費:考生提交報名表格后,進行繳納報名費50元/人,棄考者報名費不予退回。(收款碼如附件二)

(二)考試方式和資格審查

考試采用筆試與面試相結合的方式,滿分各為100分,其中筆試成績與面試成績各占總成績的50%。實際報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到或超過2:1時,按計劃聘用人數(shù)進行考錄;實際報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)不足2:1時,將以實際報考人數(shù)的二分之一作為最終招聘人數(shù)。

1.筆試

筆試內(nèi)容(公共基礎知識、社會工作知識等)。筆試時間、地點:2023年6月4日9:00-10:30,具體地點及要求詳見《筆試準考證》。筆試準考證統(tǒng)一于6月2日在瑞博人力資源服務有限公司領取。

2.資格審查

筆試結束后,根據(jù)筆試成績+加分從高分至低分按招聘計劃數(shù)或最終考錄人數(shù)1:1.5的比例確定入闈面試人員(末位成績相同者,符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈,否則一并進入)。

資格審查對不符合報考條件的,取消面試資格。招聘計劃數(shù)空缺額按考生筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位成績相同者,符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈,否則一并進入)。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生,不再另行發(fā)布公告,請考生保持電話暢通,因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責任由考生本人負責。經(jīng)遞補一次后,仍未達到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時,則按實際人數(shù)進入面試。

3.面試

(1)面試采取結構化面試的方式進行,主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。

(2)面試時間、地點:具體時間、地點及要求詳見《面試準考證》。面試準考證統(tǒng)一由瑞博人力資源服務有限公司通知領取。

(3)考試成績

考試成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚦煽兿嗤�的,依次按面試成績高者優(yōu)先,同等分數(shù)符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈。按照1:1入闈體檢。

(三)體檢

1.根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

2.體檢參照公務員體檢標準、方法對考生進行體檢,體檢費用自理。體檢時間另行通知。

3.如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,根據(jù)本次招聘計劃數(shù)考試成績從高分到低分排名順序依次遞補。對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。

(四)考察

體檢合格入闈考生,考察由瑞昌市人社局統(tǒng)一征求公安、檢察院、法院等部門意見,并參照相關規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者,不予聘用,則按該招聘計劃數(shù)考試成績從高分到低分排名順序依次遞補且體檢合格后進入考察。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察和公示等各方面工作完成后,根據(jù)考生報考崗位,從高分到低分確定各崗位擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布平臺公示5個工作日,接受社會監(jiān)督,對來電、來信、來訪將按照有關規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人員與所在街道簽訂聘用協(xié)議,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿由所在街道組織考核,試用期不合格的,取消資格,按該招聘崗位考試成績從高分到低分排名順序依次遞補。新聘用人員,在社區(qū)服務期限至少3年,檔案統(tǒng)一由市民政局管理。根據(jù)崗位工作需要和個人工作實績,以及相關規(guī)定確定續(xù)聘事宜。聘用人員要服從所在街道的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

2.待遇標準:城市社區(qū)“多員合一”人員按照瑞昌市社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬標準執(zhí)行。

3.按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由本人負擔,單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負擔。

4.對存在下列情形之一的社區(qū)工作者,按照人員身份依法依規(guī)予以免職、罷免或解除勞動合同:

(1)違紀違法或嚴重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的;(2)連續(xù)兩年考核不合格或者在轄區(qū)群眾滿意度測評中多數(shù)居民不滿意的;(3)不履行合同義務,工作嚴重失職、瀆職或徇私舞弊,給居民利益造成重大損害的;(4)不能勝任工作、經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計超過30天的;(6)社區(qū)工作者男滿60周歲、女滿55周歲的;(7)其他需要退出的情形。

六、有關事項

1.應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并注意關注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

3.對考試違規(guī)違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

4.咨詢電話:0792-3606100

何先生 18879200605

辛先生13970280756

附件一：“多員合一”社區(qū)工作者報名表

附件二：收款碼

瑞昌市瑞博人力資源服有限公司

2023年5月23日

（編輯：liangxida）