【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市天寧區(qū)人民政府發(fā)布：2023年江蘇常州市天寧區(qū)招聘社區(qū)專職工作者60名,為貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(常辦〔2022〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(常辦〔2022〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者60名。
各招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2023年常州市天寧區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者崗位簡(jiǎn)介表》(附件)，其中面向網(wǎng)格員定向招聘人員，由天寧區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組統(tǒng)籌分配至各街道。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)違法犯罪記錄;
2.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn);
3. 身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的心理?xiàng)l件;
4.大專及以上學(xué)歷，面向社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位可放寬至高中(或相當(dāng)學(xué)歷);
5.招聘對(duì)象中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的應(yīng)屆生;其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年6月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考;
6. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、取得碩士學(xué)位的研究生以及社會(huì)工作專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生不限戶籍，其他報(bào)考人員限常州市戶籍(戶籍以2023年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn));
7. 年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年6月12日—2005年6月14日出生);面向社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位可放寬到45周歲(1977年6月12日后出生)。
(二)傾斜政策
1.考生持有助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱)資格證書的筆試加3分，持有社會(huì)工作師(中級(jí)職稱)資格證書的筆試加5分，持有高級(jí)社會(huì)工作師(高級(jí)職稱)證書的筆試加10分。以最高職稱確定，不累計(jì)。
2.符合招聘條件的退役軍人，在部隊(duì)服役期間獲評(píng)“優(yōu)秀士兵”的，筆試加3分;榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，筆試加5分;榮立二等功及以上的，筆試加10分。以最高獎(jiǎng)勵(lì)確定，不累計(jì)。
3.所有加分累計(jì)不超過(guò)10分。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2023年6月12日9:00—6月14日16:00。
(提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月12日9:00—6月15日15:00。
2.每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料，接受資格初審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3.面向社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:2，其他崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位核減或取消的，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招考崗位取消且繳費(fèi)通過(guò)的考生可于2023年6月16日9:30—11:00期間改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元(低保對(duì)象報(bào)名費(fèi)先繳后返，于2023年7月14日16:00前憑低保證明到天寧區(qū)民政局1525辦公室辦理相關(guān)手續(xù))。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
5.筆試加分審核：成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于6月26日9:30—16:00攜帶相關(guān)證明材料至天寧區(qū)社會(huì)組織發(fā)展中心(天寧區(qū)新城金郡137號(hào))進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及職稱加分的，須提供社會(huì)工作師職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件;涉及退役軍人加分的，須提供相關(guān)證書原件、檔案留底復(fù)印件并加蓋檔案保管部門公章(以留底復(fù)印件為準(zhǔn))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試加分登記審核的，視為無(wú)加分項(xiàng)。
6.打印準(zhǔn)考證：考生自6月28日10:00起，登陸網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合能力素質(zhì)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。
2.筆試時(shí)間：2023年7月2日9:00-11:00，筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。
4.考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢。本次筆試設(shè)合格線，合格分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。
(三)資格復(fù)審
1.對(duì)象：根據(jù)筆試總分(含筆試成績(jī)及加分)，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前，由招聘單位和主管部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上另行通知。參加資格復(fù)審的考生須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體材料以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。
3.報(bào)考人員無(wú)特殊原因，不參加復(fù)審或不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證書、證明文件及其他材料的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 入圍面試考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(四)面試及綜合成績(jī)計(jì)算
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。
3.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為50分。
4.各項(xiàng)成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)，考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。
(五)體檢
1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，如筆試和面試成績(jī)都相等，則通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)及排名情況在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。
2.體檢由招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照進(jìn)面考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
3.根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組審核同意。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。
(七)公示
經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
(八)聘用
1.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位決定是否聘用，并報(bào)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室。
2.被聘用人員持報(bào)到聯(lián)系單到所屬鎮(zhèn)(街道)報(bào)到，用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書。截至2023年8月31日，因非個(gè)人原因尚未取得學(xué)歷證書的，暫緩聘用;因個(gè)人原因無(wú)法取得的，取消聘用資格。
3.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。
4.本次招聘建立社區(qū)專職工作者儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。
符合下列情況之一時(shí)，用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。
5.聘用期間，社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照市、區(qū)社區(qū)專職工作者薪酬的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1. http://www.cztn.gov.cn/是本次社區(qū)專職工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。
4.招聘咨詢：咨詢電話詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，雙休日、節(jié)假日除外。監(jiān)督電話：69660696。
5.本公告由天寧區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：《2023年常州市天寧區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者崗位簡(jiǎn)介表》
天寧區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組
2023年6月5日
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（編輯：liangxida）
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