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2023年江蘇常州市天寧區(qū)招聘社區(qū)專職工作者60名

2023-06-05 14:56:23 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:常州市天寧區(qū)人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市天寧區(qū)人民政府發(fā)布:2023年江蘇常州市天寧區(qū)招聘社區(qū)專職工作者60名,為貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議精神,加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(常辦〔2022〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

為貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議精神,加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(常辦〔2022〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者60名。

各招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年常州市天寧區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位簡(jiǎn)介表》(附件),其中面向網(wǎng)格員定向招聘人員,由天寧區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組統(tǒng)籌分配至各街道。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無違法犯罪記錄;

2.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛社區(qū)工作,具有公益品格和為民服務(wù)精神,甘于奉獻(xiàn);

3. 身體健康,具有適應(yīng)崗位需要的心理?xiàng)l件;

4.大專及以上學(xué)歷,面向社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位可放寬至高中(或相當(dāng)學(xué)歷);

5.招聘對(duì)象中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的應(yīng)屆生;其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023年6月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考;

6. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、取得碩士學(xué)位的研究生以及社會(huì)工作專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生不限戶籍,其他報(bào)考人員限常州市戶籍(戶籍以2023年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn));

7. 年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年6月12日—2005年6月14日出生);面向社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位可放寬到45周歲(1977年6月12日后出生)。

(二)傾斜政策

1.考生持有助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱)資格證書的筆試加3分,持有社會(huì)工作師(中級(jí)職稱)資格證書的筆試加5分,持有高級(jí)社會(huì)工作師(高級(jí)職稱)證書的筆試加10分。以最高職稱確定,不累計(jì)。

2.符合招聘條件的退役軍人,在部隊(duì)服役期間獲評(píng)“優(yōu)秀士兵”的,筆試加3分;榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的,筆試加5分;榮立二等功及以上的,筆試加10分。以最高獎(jiǎng)勵(lì)確定,不累計(jì)。

3.所有加分累計(jì)不超過10分。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn:8001。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:

2023年6月12日9:00—6月14日16:00。

(提醒:上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照,jpg格式,大小為20Kb以下。)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月12日9:00—6月15日15:00。

2.每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料,接受資格初審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

3.面向社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位筆試開考比例為1:2,其他崗位筆試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的將核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位核減或取消的,在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招考崗位取消且繳費(fèi)通過的考生可于2023年6月16日9:30—11:00期間改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元(低保對(duì)象報(bào)名費(fèi)先繳后返,于2023年7月14日16:00前憑低保證明到天寧區(qū)民政局1525辦公室辦理相關(guān)手續(xù))。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5.筆試加分審核:成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于6月26日9:30—16:00攜帶相關(guān)證明材料至天寧區(qū)社會(huì)組織發(fā)展中心(天寧區(qū)新城金郡137號(hào))進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及職稱加分的,須提供社會(huì)工作師職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件;涉及退役軍人加分的,須提供相關(guān)證書原件、檔案留底復(fù)印件并加蓋檔案保管部門公章(以留底復(fù)印件為準(zhǔn))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試加分登記審核的,視為無加分項(xiàng)。

6.打印準(zhǔn)考證:考生自6月28日10:00起,登陸網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合能力素質(zhì)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。

2.筆試時(shí)間:2023年7月2日9:00-11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。

4.考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢。本次筆試設(shè)合格線,合格分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。

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(三)資格復(fù)審

1.對(duì)象:根據(jù)筆試總分(含筆試成績(jī)及加分),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前,由招聘單位和主管部門組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上另行通知。參加資格復(fù)審的考生須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,具體材料以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。

3.報(bào)考人員無特殊原因,不參加復(fù)審或不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證書、證明文件及其他材料的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4. 入圍面試考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(四)面試及綜合成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試方法及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。

3.面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)為50分。

4.各項(xiàng)成績(jī)按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理),考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)占40%,面試成績(jī)占60%的比例確定。

(五)體檢

1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選,如筆試和面試成績(jī)都相等,則通過加試確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)及排名情況在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

2.體檢由招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照進(jìn)面考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

3.根據(jù)考察結(jié)果,認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的,由各招聘單位決定是否依次遞補(bǔ),報(bào)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組審核同意。對(duì)確無合適人選的,經(jīng)批準(zhǔn),招聘的崗位可空缺。

(七)公示

經(jīng)考察合格,擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,根據(jù)相關(guān)政策,由招聘單位決定是否聘用,并報(bào)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室。

2.被聘用人員持報(bào)到聯(lián)系單到所屬鎮(zhèn)(街道)報(bào)到,用工單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書。截至2023年8月31日,因非個(gè)人原因尚未取得學(xué)歷證書的,暫緩聘用;因個(gè)人原因無法取得的,取消聘用資格。

3.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。

4.本次招聘建立社區(qū)專職工作者儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫,并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

符合下列情況之一時(shí),用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組同意,使用儲(chǔ)備庫人員:(1)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

5.聘用期間,社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照市、區(qū)社區(qū)專職工作者薪酬的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1. http://www.cztn.gov.cn/是本次社區(qū)專職工作者招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組無關(guān)。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。

4.招聘咨詢:咨詢電話詳見崗位簡(jiǎn)介表,咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,雙休日、節(jié)假日除外。監(jiān)督電話:69660696。

5.本公告由天寧區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:《2023年常州市天寧區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位簡(jiǎn)介表

天寧區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組

2023年6月5日

(編輯:liangxida)

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