您當前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務員考試網 > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 黑龍江 > 2023年黑龍江哈爾濱市道外區(qū)補充招聘勞動保障協理員

2023年黑龍江哈爾濱市道外區(qū)補充招聘勞動保障協理員177名

2023-06-25 14:52:34 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：哈爾濱市道外區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步哈爾濱市道外區(qū)人民政府發(fā)布：2023年黑龍江哈爾濱市道外區(qū)補充招聘勞動保障協理員177名,根據《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理有關工作的通知》黑人社函[2023]224號、《關于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協理員補充招聘工作的通知》文件精神，全面落實公益性崗位促進就業(yè)政策，保障以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點的就業(yè)困難群體就，詳細信息請閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理有關工作的通知》黑人社函[2023]224號、《關于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協理員補充招聘工作的通知》文件精神，全面落實公益性崗位促進就業(yè)政策，保障以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點的就業(yè)困難群體就業(yè)，經道外區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開補充招聘勞動保障協理員，現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數量及補貼標準

此次公開補充招聘公益性崗位勞動保障協理員177人。按照哈市人社局、財政局聯合下發(fā)的《關于調整市區(qū)內公益性崗位工資補貼標準的通知》(哈人社發(fā)[2021]100號)文件規(guī)定，被聘用人員崗位補貼為2046元/月，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險(不含個人應繳納部分)。

三、公告發(fā)布網站

哈爾濱市道外區(qū)人民政府網站：

http://www.hrbdw.gov.cn/

四、招聘條件

(一)補招對象

根據勞動保障協理員崗位需求，補招對象為戶籍在哈市6個主城區(qū)內的離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)或年齡在45周歲以下的就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員認定標準詳見附件3)。上述人員須有計算機操作技能、大專以上學歷，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二)補招條件

1.報考人員嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

2.自愿從事基層公共服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層，身體健康;

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協調能

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調查，尚未作出結論人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

5.從事個體經營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負責人等有勞動收入的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

(一)報名和資格認定

1.報名時間：2023年6月27日至7月7日(法定工作日)，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

2.報名地址：道外區(qū)人力資源和社會保障局(道外區(qū)清真寺街60號二樓就業(yè)服務中心)

3.報名所需材料：

(1)離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生填報《2023年哈爾濱市道外區(qū)大學生申請勞動保障協理員補招報名表》;45周歲以下就業(yè)困難人員填報《2023年哈爾濱市道外區(qū)就業(yè)困難人員申請勞動保障協理員補招報名表》。

(2)本人第二代身份證原件及正、反面復印件;

(3)本人大專及以上學歷畢業(yè)證原件及復印件;

(4)戶口原件及首頁、本人頁復印件;

(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3頁復印件;45周歲以下就業(yè)困難人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3、6、7頁復印件。

4.報名結束3個工作日后，將在道外區(qū)人民政府網公布進入面試人員名單。


社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)考試

本次補招采取面試方式進行。

1.面試具體時間、地點及要求，以電話或短信通知為準。

2.面試內容及分值：采取結構化面談方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質和潛在能力等，面試成績總分為100分，60分及格，達不到及格分數人員不予聘用。面試成績及格人員按照分數從高到低錄取，同等分數就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭和經濟困難家庭優(yōu)先錄取。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(三)體檢

通過資格審查和考試人員，按照招聘崗位及招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由道外區(qū)人力資源和社會保障局統一組織，體檢費用由參加應聘人員自理，體檢時間和地點以電話或短信通知為準。

(四)公示

體檢合格擬聘用人員，將在哈爾濱市道外區(qū)人民政府網站公示3天�？荚嚦煽兗案竦幢黄赣萌藛T，將錄入《道外區(qū)勞動保障協理員人才數據庫》，如崗位出現空缺后補。

(五)培訓

公示無異議后，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓，培訓主要包括崗位專業(yè)知識、就業(yè)政策、相關法律法規(guī)等內容。

六、人員管理

1.被聘用人員屬基層服務平臺專職工作人員，安排在社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務站工作，崗位名稱“勞動保障協理員”，按公益性崗位人員管理。

2.被聘用人員上崗后試用期2個月，合格后與服務街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂期限不超過3年的就業(yè)援助協議。

3、被聘人員錄入到《哈爾濱市就業(yè)網絡管理系統》、《黑龍江省金保工程人力資源和社會保障管理信息系統》。

4.在協議執(zhí)行期間，被聘人員因公傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作，終止勞動協議的，其相關待遇按照《黑龍江省工傷保險條例》、《公益性崗位人員工傷管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，公益性崗位援助協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限、勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。

5.報考考生要信守承諾，如實提交有關信息和材料�？忌畔⒉蝗鐚嵦顖蠡蚺撟骷俨皇爻兄Z的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;