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2023年江西吉安新干縣七琴鎮(zhèn)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員1名

2023-06-25 15:36:42 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：商貿(mào)重鎮(zhèn)秀美七琴

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步商貿(mào)重鎮(zhèn)秀美七琴發(fā)布：2023年江西吉安新干縣七琴鎮(zhèn)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員1名,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全縣網(wǎng)格管理的實(shí)施方案》(干辦字〔2023〕11號(hào))文件精神，為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，充實(shí)配強(qiáng)基層工作力量，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，擬招聘網(wǎng)格管理員，特制定有關(guān)招聘事項(xiàng)公告。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全縣網(wǎng)格管理的實(shí)施方案》(干辦字〔2023〕11號(hào))文件精神，為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，充實(shí)配強(qiáng)基層工作力量，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，擬招聘網(wǎng)格管理員，特制定有關(guān)招聘事項(xiàng)公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

二、招聘方式

面向七琴鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格管理員。

三、招聘人數(shù)和職位

招聘網(wǎng)格管理員1名。

四、招聘人員要求、條件及工作職責(zé)

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行操守，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和熱心奉獻(xiàn)精神;

2.具有七琴鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期居住在七琴;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上文化程度;

4.年齡要求：18周歲以上，即2005年4月1日(含)以前出生，40周歲以下，即1982年4月1日(含)以后出生;中共黨員或退役大學(xué)生士兵，可放寬至42周歲以下，即1980年4月1日(含)以后出生;

5.遵紀(jì)守法，熱情謙和，善于溝通，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，善于做群眾工作，能熟練使用電腦辦公軟件、處理數(shù)字信息和操作智能設(shè)備。

(二)工作職責(zé)

負(fù)責(zé)開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作：具體從事宣傳政策法律、采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、突發(fā)事件報(bào)告等工作;完成鎮(zhèn)黨委交辦的其它工作任務(wù)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、因違紀(jì)違法曾被解聘、受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi);

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;

6.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷(xiāo)的;

7.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定其他不宜從事招聘崗位工作的;

9.存在“兩違”行為并未處理的人員及家庭直系親屬成員;

10.有基礎(chǔ)性疾病，無(wú)法勝任本職工作的。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

“招聘公告”由鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)發(fā)布(公示時(shí)間不少于7天)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023 年6月25日至2023年7月2日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：七琴鎮(zhèn)人民政府102辦公室。

4.報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、江西教育網(wǎng)普通/成人中等職業(yè)學(xué)校證書(shū)查詢報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子檔案?jìng)浒副?大專及以上學(xué)歷);

(3)戶口本原件及復(fù)印件;

(4)本人近期2寸免冠照片3張;

(5)七琴鎮(zhèn)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名表一份(附件);

(6)資格審查：資格審查在報(bào)名時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要審核報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其招聘資格。


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(三)面試

1.面試時(shí)間：2023年7月3日下午3點(diǎn)。

2.面試地點(diǎn)：七琴鎮(zhèn)黨委會(huì)議室。

3.面試結(jié)果：入圍體檢人員將在“商貿(mào)重鎮(zhèn)秀美七琴”公眾號(hào)及鎮(zhèn)“三務(wù)”公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格人員公示7日。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子會(huì)組研究同意，上報(bào)縣政法委備案，備案通過(guò)后鎮(zhèn)黨委和網(wǎng)格員簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月，試用期滿并考核合格的，按程序正式聘用，聘用合同一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格的可繼續(xù)簽訂合同。

六、薪酬待遇

1.招聘人員身份為編制外合同制人員;

2.網(wǎng)格管理員薪酬2500元/月(含基本工資、績(jī)效工資及按靈活就業(yè)人員計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等全部費(fèi)用，參照縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員待遇)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件誠(chéng)信報(bào)考，招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在造假、考試舞弊等情形的，立即取消其招聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及報(bào)考人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：七琴鎮(zhèn)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格管理員報(bào)名表

七琴鎮(zhèn)人民政府

2023年6月25日

原文標(biāo)題：【七琴鎮(zhèn)】公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/jiD74qMbfZIwylK37Wqm4g

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