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2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者49名

2023-06-27 10:30:36 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：呼倫貝爾市總工會(huì)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步呼倫貝爾市總工會(huì)發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者49名,為深化工會(huì)改革，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)專職工會(huì)干部隊(duì)伍，更好地為基層工會(huì)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和服務(wù)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》(內(nèi)工發(fā)〔2019〕26號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)若干問題的，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深化工會(huì)改革，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)專職工會(huì)干部隊(duì)伍，更好地為基層工會(huì)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和服務(wù)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》(內(nèi)工發(fā)〔2019〕26號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)若干問題的意見》(內(nèi)工基字〔2020〕1號(hào))，根據(jù)工作需要，呼倫貝爾市總工會(huì)決定開展2023年全市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市共招聘49名社會(huì)化工會(huì)工作者，具體詳見《2023年呼倫貝爾市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘職位計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡為18周歲及以上，40周歲以下。即：1982年7月2日(不含)至2005年7月2日(含)期間出生的;

6.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9.報(bào)考人員須具有報(bào)考所在旗市區(qū)戶籍(具體落戶截止時(shí)間為2023年6月30日)。

10.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾市總工會(huì)：(https://www.hlbezgh.org.cn/index.html)，7月2日開始報(bào)名后點(diǎn)擊網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月2日9:00—2023年7月3日17:00;

初審時(shí)間:2023年7月2日9:00—2023年7月4日17:00;

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《2023年呼倫貝爾市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位計(jì)劃表》)中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2023年呼倫貝爾市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷，報(bào)考者必須用國(guó)家通用語言文字作答。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予取消報(bào)考資格等處理。

(二)資格初審

1.報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗市區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核未通過人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由。對(duì)未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格初審的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

3.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于7月6日、7日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。


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四、筆試

(一)筆試開考比例為1:3，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比。

(二)筆試時(shí)間為2023年7月8日上午。筆試具體地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。

(三)筆試科目：

09:00-11:00 考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

(四)筆試政策加分。對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加2.5分。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試成績(jī)的計(jì)算方法:

筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+政策加分。

(六)公布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)诤魝愗悹柺锌偣?huì)官網(wǎng)公布，報(bào)考人員只能查詢本人成績(jī)信息。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取用人單位面試加試方式，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由呼倫貝爾市總工會(huì)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，成績(jī)公布后一周內(nèi)在呼倫貝爾市總工會(huì)官網(wǎng)上公告。

(二)每個(gè)崗位報(bào)考人員按照筆試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招錄計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(三)資格復(fù)審要求

1.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料(具體需提供材料請(qǐng)以資格復(fù)審時(shí)公告為準(zhǔn))：

(1)《報(bào)名表》(一式兩份)。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份。

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”https://www.chsi.com.cn/下載)。

(4)提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件一份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

2.報(bào)考人員須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審查報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，視為自動(dòng)放棄，取消遞補(bǔ)資格。

5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢由各旗市區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行�？疾煸诤魝愗悹柺锌偣�(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由各旗市區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施。報(bào)考人員考察不合格的，可以取消其聘用資格。

(五)考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、公示和聘用

(一)對(duì)考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾市總工會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，履行有關(guān)聘用手續(xù)。

(四)受聘人員簽訂聘用合同并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期制度。

(五)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

2.試用期間或期滿考核不合格的。

3.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(六)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

聘用：對(duì)公示無異議者，各旗市區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位與聘用人員重新簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，由各旗市區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)呼倫貝爾市總工會(huì)組織宣傳基層部備案。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由呼倫貝爾市紀(jì)委監(jiān)委派駐總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立呼倫貝爾市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者考試領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。

十、其他

報(bào)名和政策咨詢電話：

海拉爾區(qū)總工會(huì) 0470-8117355 18647036846

滿洲里市總工會(huì) 0470-6225284 18547014435

牙克石市總工會(huì) 0470-7303660 15104702416

扎蘭屯市總工會(huì) 0470-3799968 13754003989

額爾古納市總工會(huì) 0470-6822850 13347019111

根河市總工會(huì) 0470-5222310 18804986161

莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗總工會(huì) 0470-4620396 18504700998

阿榮旗總工會(huì) 0470-4251839 15248709677