2023年貴州遵義市匯川區(qū)公開選聘城市社區(qū)工作者101名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步遵義市匯川區(qū)人民政府發(fā)布：2023年貴州遵義市匯川區(qū)公開選聘城市社區(qū)工作者101名,根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)>的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))及《中共遵義市匯川區(qū)委組織部等五部門印發(fā)<匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案>的通知》(匯組發(fā)〔2022〕8號(hào)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)>的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))及《中共遵義市匯川區(qū)委組織部等五部門印發(fā)<匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案>的通知》(匯組發(fā)〔2022〕8號(hào))要求,為著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,更好地推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),決定面向社會(huì)公開選聘城市社區(qū)工作者,特制定本簡章(以下簡稱《選聘簡章》)。

一、選聘原則及程序

選聘工作堅(jiān)持“公開選聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度,選聘工作按照發(fā)布選聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次公開選聘城市社區(qū)工作者101名,選聘崗位詳見附件1《遵義市匯川區(qū)2023年公開選聘城市社區(qū)工作者崗位表》。

三、選聘對(duì)象報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合崗位要求的工作能力及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

(六)學(xué)歷及年齡要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(2005年7月4日及以前出生),40周歲以下(1982年7月5日及以后出生);

2.具備以下條件的,可放寬選聘條件:①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲(1977年7月5日及以后出生);②退役軍人、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員,在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員,近5年來獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門表彰的人員,年齡可放寬至45周歲(1977年7月5日及以后出生),學(xué)歷可放寬至高中(中職)。

有以下情況之一的不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

3.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被治安管理處罰的,處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

5.被依法列為失信懲戒對(duì)象的。

6.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

7.截至2023年7月4日,匯川區(qū)內(nèi)仍在崗的村(社區(qū))職業(yè)化干部。

8.不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、選聘程序

(一)信息發(fā)布

選聘信息通過“遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/)”“聚焦匯川”微信公眾號(hào)、“匯川先鋒”微信公眾號(hào)、“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。在選聘期間,報(bào)考人員須關(guān)注上述微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)選聘信息,逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)考人員可通過手機(jī)微信掃描微信二維碼進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)身份證只能報(bào)名一次。報(bào)考人員如實(shí)填寫個(gè)人信息,上傳近期免冠證件照片(要求:300KB以下、圖片清晰可見),上傳個(gè)人相關(guān)材料并提交審核。報(bào)名二維碼如下:

2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日上午9時(shí)至2023年7月11日下午17時(shí)止。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后繳費(fèi)成功視為完成提交資料程序。

(三)繳費(fèi)及資格初審

網(wǎng)上報(bào)名繳納報(bào)名費(fèi)100元,繳費(fèi)后提示資料提交成功的,進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié),報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任一選聘環(huán)節(jié)的,取消報(bào)考資格且不予退費(fèi)。資格初審后,未通過資格初審的人員,將予以退費(fèi)處理。

遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)選聘崗位相關(guān)要求,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

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(四)筆試

本次選聘筆試采取閉卷考試,滿分為150分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試環(huán)節(jié)主要測試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。原則上每個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)按3:1設(shè)置開考比例,如出現(xiàn)某個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,對(duì)該崗位人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在“遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/)”和“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)遵義市匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位�？忌�筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),最低筆試合格分?jǐn)?shù)線由匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研判后確定。筆試時(shí)間及地點(diǎn):通過“遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/)和“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知。筆試成績將在“遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/)”和“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合選聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料另行通知。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

(六)面試

按資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)內(nèi)確定崗位面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試考生人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的選聘崗位,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),最低面試合格分?jǐn)?shù)線由匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研判后確定。

筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。本次考試總成績實(shí)行百分制,總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績末位并列的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤��?則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

(七)體檢

體檢根據(jù)崗位選聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由遵義就業(yè)幫公司組織實(shí)施,體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察由選聘單位統(tǒng)一組織,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,同步對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)審定存在《選聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿選聘工作全過程,報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,由匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視具體情況決定是否遞補(bǔ),若需遞補(bǔ)按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員同一職位成績出現(xiàn)末位并列且超過選聘人數(shù)的,則對(duì)末位并列人員重新組織面試,以重新取得的面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪,遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行公示。

(九)公示

考察合格者,確定為擬選聘人員,在“遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/)”“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公開進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由街道黨工委行文,街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。新選聘的城市社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理,試用期不計(jì)入城市社區(qū)工作者工作年限。薪酬待遇按照《匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案》執(zhí)行。薪酬待遇保障主要包括職務(wù)薪酬、級(jí)別薪酬、績效薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,具體可通過電話咨詢了解。

五、報(bào)名咨詢電話及時(shí)間

0851-28420655(遵義就業(yè)幫公司)

0851-28681002(中共遵義市匯川區(qū)委組織部)

咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,14:00-17:00

附件:

1.遵義市匯川區(qū)2023年公開選聘城市社區(qū)工作者崗位表.xls

2.誠信報(bào)考承諾書.docx

原文標(biāo)題：匯川區(qū)2023年公開選聘城市社區(qū)工作者簡章

原文鏈接：https://www.zyhc.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230703_80650063.html

（編輯：liangxida）