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2023年江蘇南通如皋市石莊鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）后備干部21名

2023-07-10 17:09:25 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：石莊知見

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步石莊知見發(fā)布：2023年江蘇南通如皋市石莊鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）后備干部21名,為進(jìn)一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實基層組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，擬面向社會公開招錄部分村(社區(qū))后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實基層組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，擬面向社會公開招錄部分村(社區(qū))后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄人數(shù)

本次計劃招錄村(社區(qū))后備干部21名，男12名、女9名，專業(yè)不限。

二、報名條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，熱愛農(nóng)村基層工作，吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力，熟悉電腦辦公，具有一定的文字能力。

2.戶籍為石莊鎮(zhèn)(或常住人口，有居住證)。

3.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1988年7月1日后出生)，退役軍人、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)或有村(社區(qū))工作經(jīng)歷的，可放寬年齡條件至40周歲以下(1983年7月1日后出生)，學(xué)歷放寬至中專。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區(qū))基層組織正常工作行為的人員。

2.曾受過治安(司法)拘留及以上處罰的，或曾受到刑事處罰，或有其他涉黑涉惡等違法行為的人員。

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)立案查處階段或在處分影響期內(nèi)的。

5.曾在村工作被村居辭退或因工作不適應(yīng)主動辭職的，或被其他單位辭退或開除公職的。

6.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招錄程序

本次招錄按自薦報名(含組織推薦)、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行，組織推薦的須經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織集體研究，并由所在村(社區(qū))黨組織書記在報名登記表上簽署意見并加蓋黨組織公章。

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式(特殊情況的可委托報名，委托報名時需提供受托人的身份證)。報名人員須提供報名材料原件及復(fù)印件各一份。

(1)報名時間：2023年7月8日至7月15日(周六、周日除外)，上午9：00-11：30，下午3：00-6：00。

(2)報名地點：石莊鎮(zhèn)組織人事辦(鎮(zhèn)政府二樓216辦公室)。

(3)報名材料：1、個人身份材料：包括本人身份證、戶口簿;2、學(xué)歷材料：畢業(yè)證、學(xué)位證;3、證書材料：如退伍證、會計從業(yè)證書、計算機等級證書、黨員證明材料等;4、表彰獎勵材料：包括在校期間(大專及以上)、部隊期間、工作期間獲得的獎勵證書;5、工作實績證明材料;6、近期二寸免冠正面彩照2張;7、后備干部報名登記表(組織推薦的，需由村(社區(qū))黨總支書記在報名登記表上簽署意見并加蓋黨組織公章)。

報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。

2.資格審查。鎮(zhèn)組織人事辦將會同鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、司法所等部門對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。


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3.考試�？荚嚥扇」P試和面試、適崗評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：筆試滿分100分，統(tǒng)一命題，閉卷考試。

(2)面試：面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試口頭表達(dá)、應(yīng)變處理、綜合分析等能力。

(3)適崗評價：滿分100分，主要從基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作實績、表彰獎勵等方面考察報名人員與報考崗位的適配度。

4.考察。按“綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+適崗評價×20%”的方式計算總分，從高分到低分進(jìn)行排序，按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選，由鎮(zhèn)黨委組織考察組進(jìn)行考察，如考察發(fā)現(xiàn)有不適用情況，可依次遞補。綜合成績低于60分的不列為考察人選。

5.體檢。確定體檢人員后，統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績排名依次遞補。如通過體檢人數(shù)達(dá)不到計劃招錄人數(shù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，核減招錄人數(shù)。

6.公示。將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期無異議人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后納入村級后備干部管理庫。

四、人員使用

1.本次招錄的村(社區(qū))后備干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌分配到村(社區(qū))工作，不服從分配安排的視為自動放棄本次招錄。

2.本次招錄的村(社區(qū))后備干部工資待遇按照所聘崗位相關(guān)文件執(zhí)行。試用期(6個月)考核不合格的，取消錄用。

3.錄用后一年內(nèi)，同類人員因單方面解除聘用合同、自動離職或其他原因出現(xiàn)空缺的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

五、相關(guān)事項

1.筆試、面試時間及地點待報名結(jié)束后另行通知。

2.體檢(自費)：考察合格人員參加體檢，時間及地點另行通知。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開招錄村(社區(qū))后備干部，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由鎮(zhèn)組織人事辦組織實施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.凡發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考人員的考試資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。